2 1 3

Senior Transitie Manager

Voor onze Transitiemanagement practice zijn we op zoek naar een ervaren Transitiemanager om ons team te versterken. Wij zoeken iemand die de “ins and outs” van transities van Service Desk, Service Integration, End User en Cloud Services op strategisch, tactisch en operationeel niveau kent. Voor onze klanten voer je de transitie uit van hun dienstverlening naar Capgemini. Je neemt hierbij eindverantwoordelijkheid voor je eigen transitieproject, maar vind het net zo belangrijk dat wij als Capgemini ook na de transitie een fantastische dienstverlening blijven leveren.

Jouw uitdaging als Senior Transitie Manager

Jij weet als transitiemanager als geen ander op de vraag van onze klant in te spelen en hebt een scherp oog voor de balans tussen de belangen van de klant, Capgemini en je eigen transitieteam. Je zorgt voor een goede samenwerking en weet het overzicht te houden. In een groot of complex transitieproject waarin sprake is van deelprojecten, draag jij de eindverantwoordelijkheid voor je gehele transitieproject. 

Als transitiemanager is het opbouwen en onderhouden van relaties met alle stakeholders, zowel bij de klant en binnen Capgemini, een belangrijke vaardigheid. Hierbij onderhoud je contacten met de klant, zowel op business level als op CxO level, en met eventuele leveranciers of derde partijen. Je bent inspirerend voor zowel de klant en je team en je toont jouw leiderschap skills.

Je bent eindverantwoordelijk voor het transitieproject, waarbij je de scope, planning en budget bewaakt. Tijdens de uitvoering behoud je de helikopterview en hou je zicht op de kwaliteit van je opleveringen. Je bewaakt onze contractuele verplichtingen maar sluit je ogen niet voor de veranderende omgeving waarin je acteert. Daarnaast heb je gevoel voor de financiële status van je transitieproject waarop je stuurt en waarover je rapporteert.

Ook neem je deel in bidteams voor het opstellen en uitbrengen van offertes aan klanten. Binnen het bidteam ben je verantwoordelijk voor het transitieplan in de offerte aan de klant. Je stelt een adequate transitieaanpak op met een winnende prijs.

Wat jij ons brengt

Je voelt altijd verantwoordelijkheid voor wat je doet en je leeft echt voor de resultaten en een tevreden klant. Daarbij gaat je stresslevel nooit naar standje maximaal en voel je je thuis in politiek gevoelige omgevingen. Tot slot ben je bewust van je omgeving, begrijp je hoe om te gaan met verschillende belangen en weet je de relaties met jouw stakeholders goed te onderhouden. Wat breng je nog meer?

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het managen van complexe fixed price, fixed date transitieprojecten;
  • Ervaring met transitieprojecten van Service Integration en Cloud Services is een pre;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels;
  • Goede kennis van en ervaring met IT en ITIL-processen (ITIL/Agile certificering is een pré);
  • Ervaring met methodieken zoals Prince, IPMA of PMI en Agile;
  • Gesprekspartner op directie/board, goed in stakeholdermanagement. Makkelijk kunnen schakelen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
  • Ruime ervaring met het opzetten en inrichten van (ICT) beheerorganisaties en verandertrajecten;

Wat motiveert jou?

Passie voor transitiemanagement waarin planning, leiderschap en samenwerking centraal staan; daarin dagen we je uit om te blijven groeien. Bij Capgemini helpen wij jou daar dan ook graag bij. Daarom hebben wij een eigen
project- en transitiemanagementmethode en een certificeringsprogramma voor transitie managers. Met ons All-you-can-train programma en via onze Capgemini Academy heb je daarnaast toegang tot honderden trainingen en opleidingen waarmee je je verder kan ontwikkelen. Dus vertel ons jouw ambities, en wij helpen jou die graag te bereiken.

Wat wij jou bieden

Binnen Cloud Infrastructure Services werken verschillende professionals met veel enthousiasme samen aan uitdagende projecten voor grote (internationale) opdrachtgevers. We helpen elkaar bij vragen en delen graag kennis met elkaar. Maar naast het harde werken vinden we een goede sfeer, gezelligheid en plezier in het werk minstens zo belangrijk. Daarom organiseren we regelmatig borrels, netwerksessies en team activiteiten. Wat wij jou nog meer bieden:

  • Direct een vast contract met een prima salaris;
  • Uitdagende projecten;
  • Ruime mogelijkheid je verder te ontwikkelen en door te groeien;
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijkheid hebt om zelf ook in te leggen;
  • 26 vakantiedagen en vakantiegeld;
  • Simkaart, laptop en connectiviteitsvergoeding. Zo kun je vanaf iedere plek werken, ook thuis;
  • En een vergoeding voor je reiskosten. Deze mobiliteitsvergoeding kun je gebruiken voor een lease auto, NS businesscard of je kan het bruto uit laten keren.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Michael von Harras

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief