2 1 3

Senior Mendix-developer

Samen met toonaangevende internationale klanten snel serieuze stappen maken in hun innovatie. Dat is jouw doel als senior Mendix-developer bij Capgemini in Utrecht. Door te begrijpen hoe je hen verder helpt, de technologische mogelijkheden te kennen én te benutten, en alles uit het team te halen wat erin zit. Zo groei je zelf als professional én help je Capgemini zijn voorsprong te behouden als ontwikkelaar van lowcode-projecten die impact maken.

Verbinder van klantbehoeften, technologische mogelijkheden en menselijke ontwikkeling.

  • Uren: 32-40
  • Werkplek: Utrecht / op locatie van klant
  • Ervaring: professional

Jouw job als senior Mendix-developer in één alinea

Als senior Mendix-developer overzie je de scope van de projecten, het speelveld van de klant en de mogelijkheden en beperkingen van je eigen team. Zowel technologisch als commercieel beoordeel jij de kansen en uitdagingen. Inhoudelijk ga je met de klant in gesprek en neem je die mee in de voorgestelde oplossingen. En over de menselijke as neem je het team mee in de klim naar steeds betere oplossingen en prestaties. Je stimuleert het delen van kennis en de persoonlijke ontwikkeling van je collega’s. Als je een kans ziet om iemand te laten groeien, zorg je dat die wordt benut. Mendix is het belangrijkste platform waarmee je werkt. Maar we hebben ook andere lowcode-specialismes in huis die je kunt inzetten. Zowel bij de snelle realisatie van nieuwe toepassingen (Capgemini CSD) als in de doorontwikkeling voor de langere termijn (Capgemini AMS). Zo begeleid je klanten in hun digitale transities en innovaties, en draag je bij aan het leveren van projecten en diensten die de kwaliteit van applicaties op lange termijn waarborgen.

Je thuisbasis bij Capgemini

Een groot deel van je tijd werk je op locatie bij de klant. Of vanuit huis, als dat zo met de klant is afgesproken. Maar ook op ons kantoor in Utrecht ben je altijd welkom. Voor een meeting of contactmomentje met je collega’s bijvoorbeeld. Het mooie van ons team? We maken altijd tijd voor elkaar en zien elkaar graag groeien. Dus delen we graag onze kennis (in een presentatie of gewoon tussendoor), ondersteunen we onze junioren en helpen we elkaar waar mogelijk. En als je je afvraagt of er buiten het werk om ook leuke activiteiten zijn … soms zo veel dat je keuzes moet maken. Van kookworkshops vanuit de personeelsvereniging tot uitstapjes met het klantteam en maandelijkse ‘kennisborrels’ met je eigen cluster.

Neem ook alvast een kijkje op de site van het Mendix-world-event waar Capgemini aan deelneemt: www.mendix.com/mendix-world.

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Waarom past deze vacature bij jou?

Jij houdt ervan om de kar te trekken. Met alle mensen en middelen aan boord die bijdragen aan het beste resultaat en de grootste innovatiekracht voor de klant. Je vindt het leuk om de echte behoefte van die klant te achterhalen en met je team steeds beter te worden in het vervullen daarvan. Bovendien hecht je veel waarde aan je eigen persoonlijke groei. Voor jou is deze functie dan ook niet je eindstation bij Capgemini.

Daarnaast heb je:

  • Hbo-niveau.
  • Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Aantoonbare ervaring met het uitbouwen van klantrelaties en teamontwikkeling.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Of breng je juist andere waardevolle kwaliteiten mee? Ook dan komen we graag met je in contact.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Katinka Kroeze

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.