2 1 3

(Senior) Consultant Workforce Transformation

Het Workforce Transformation team is onderdeel van de capability unit Workforce & Organization en richt zich voornamelijk op de future of work door te ancitiperen op en co-creëren van de toekomst van werk. We richten ons op de volgende thema’s: strategische personeelsplanning, strategisch talent management, data-gedreven organisaties en organisatie-advies omtrent de “digital workforce” – die naast mensen ook bestaat uit software robots, AI en chatbots.

‘In deze tijd van grote transities en digitalisering blijkt de mens vaak de meest weerbarstige factor voor succes. Vanuit P&O Invent helpen wij opdrachtgevers met deze uitdagingen’.

Marjolein Wenderich, hoofd People & Organization

Wil jij ook impact maken op uiteenlopende projecten bij onze klanten? Solliciteer dan als consultant Workforce Transformation.

Wij bestaan uit een groep enthousiaste en creatieve consultants die voor organisatorische vraagstukken concrete oplossingen bedenken en in de praktijk brengen, passend binnen de specifieke context van onze klanten. Wij richten ons voornamelijk op transformaties van mens en organisaties in een snel veranderende, digitale wereld.

De projecten waar je als Consultant Workforce Transformation bij betrokken bent, lopen uiteen van:

  • organisatie-advies over hoe om te gaan met de impact van Automation / AI op het huidige personeelsbestand van onze klanten;
  • het (conceptueel) ontwikkelen van Automation / AI / Chatbot (en andere digitale) instrumenten, om organisaties beter te laten functioneren en renderen
  • organisaties adviseren over hoe onze klanten (people) data kunnen gebruiken voor strategische besluitvorming en hoe ze een team voor people analytics inrichten;
  • projectmanagement ondersteunen in omvangrijke people transformaties; je bent de spin in het web voor het dagelijks reilen en zeilen en doet snel veel ervaring en kennis op gezien je de ogen en oren bent van het programma management;
  • het begeleiden van organisaties bij het doorvoeren van people transformaties met bijvoorbeeld communicatie, workshops en training en het betrekken van de juiste stakeholders;
  • het adviseren van organisaties over het aantrekken, behouden en opleiden van talenten;
  • verandermanagement- en veranderstrategieën voor verschillende (digitale) people transformatieprojecten;
  • de verdere ontwikkeling van onze diensten en het stimuleren van innovatie;
  • het meewerken aan een efficiënte koppeling van processen tussen business, strategie en IT.

Wat zoeken wij?

Capgemini Invent is op zoek naar authentieke collega’s die enthousiast zijn over het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om multidisciplinair een duurzame transformatie te realiseren, zowel samen met de klant als samen met collega’s. Daarom kun je jezelf goed verwoorden en krijg je gemakkelijk mensen van verschillende niveau's mee in je verhaal. Je springt in op de wensen van de klant en voor jou zijn initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied belangrijke kwaliteiten. Ook ben je een echte team player.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende profiel:

  • Een afgeronde WO opleiding;
    • In de richting van organisatiewetenschappen, strategisch management, personeelwetenschappen, verandermanagement of bedrijfswetenschappen;
    • Of in de richting van digitale business innovatie, met een nadruk op (bijvoorbeeld) het ontwikkelen en/of toepassen van AI, chatbots, RPA e.d. Ook echte data specialisten met een People-hart nodigen wij van harte uit.
  • Je hebt je naast je studie ingezet bij een vereniging, eigen bedrijf of stichting;
  • Fascinatie voor het vak: je hebt affiniteit met technologische ontwikkelingen en je wilt je blijven verbeteren in en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten, met name op het gebied van de digital workforce;
  • 1-5 jaar werkervaring op het gebied van Automation, AI of data;
  • Sterke analytische vaardigheden en je werkt resultaatgericht;
  • Mensgerichtheid: Je bent geïnteresseerd in wat mensen en groepen bewegen, zowel i.r.t. jouw collega’s als voor je klanten.
  • Ervaring met Agile werken is een pre.
  • Mogelijkheid en bereidheid om internationale opdrachten uit te voeren.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; beheersing van de Duitse taal is een pre;

Wat doen wij aan jouw persoonlijke ontwikkeling?

Natuurlijk gooien wij jou niet meteen in het diepe. Afhankelijk van je vorige werkervaring, start je eerst met een intensief opleidingsprogramma van The Institute. In The Institute word je gedurende 2 maanden klaargestoomd voor het echte werk met allerlei verschillende typen consulting opdrachten waarbij je intensieve coaching en training ontvangt. Je werkt hierbij samen met uiteenlopende collega's binnen Invent, zodat je alvast een begin kunt maken aan je interne netwerk.

Ook na The Institute krijg je bij ons alle vrijheid om meer kennis op te doen en te blijven groeien, bijvoorbeeld naar een senior rol, managing consultant of senior manager. Laat ons weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen. Wij helpen je daar graag bij. Je krijgt bij ons namelijk alle ruimte om je eigen carrière vorm te geven en de opleidingen te volgen die daarbij passen. On-the-job of bijvoorbeeld via onze Capgemini University op een unieke locatie in Parijs of via onze Capgemini Academy.

Wat bieden wij jou?

Binnen het W&O team staat samenwerken centraal. We zijn een hecht team, helpen elkaar graag op weg bij vragen en beschikken over een internationaal netwerk van collega’s. Capgemini Invent staat bekend om de op maat gemaakte groeipaden en individuele begeleiding door counselors. Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement.
  • Marktconform salaris en een bonusregeling op maat.
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen.
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Diversiteit

Capgemini Invent moedigt sollicitaties aan van kandidaten die gekwalificeerd zijn en in aanmerking komen, ongeacht hun geslacht, gender, ras, werkcapaciteit, leeftijd, seksuele gerichtheid, religie of geloofsovertuiging, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap/vaderschap. Wij streven naar het selecteren, ontwikkelen en behouden van de beste talenten om onze klanten innovatieve resultaten van wereldklasse te kunnen leveren. Wij koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt om te groeien naar hun volledige potentieel en te genieten van een carrière die voldoening geeft. Onze uitgebreide en flexibele arbeidsvoorwaarden en leefstijlbeleid stellen onze werknemers in staat om een goede work-life balance te vinden.

Kom jij onze Workforce & Organization groep versterken?

Krijg jij energie van continue uitdaging en ben je op zoek naar een steile leercurve? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!

En vermeld graag bij je aanmelding in je motivatiebrief welke teams jouw voorkeur heeft.

Meer informatie over Capgemini Invent kun je vinden op onze pagina over management consulting.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Mahat Arab

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment intelligentietest
Online maak je een intelligentietest. Op basis van je resultaten bepalen we de verdere procedure
Online assessment persoonlijkheidstest en drijfverentest
Heb je intelligentietest positief afgerond? Dan nodigen we je uit voor onze selectiedag. We vragen je om voor die dag nog 2 testen in te vullen.
Selectiedag
Op de selectiedag voer je 2 selectiegesprekken en eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet je in 1 dag wat je mogelijkheden bij ons zijn!
Aanbod
Je bent de selectiedag doorgekomen! We doen je die dag al een aanbod wat je thuis nog even na kunt lezen.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.