2 1 3

Managing Consultant Insurance

Veranderingen in demografie, technologie, milieu en sociale waarden blijven het verzekeringslandschap veranderen. Dit leidt tot zowel belangrijke kansen als uitdagingen voor de industrie als voor Capgemini Invent. Verzekeraars zijn zonder uitzondering bezig met een digitale transitie om o.a. de relatie met hun klant te verbeteren en hun interne processen te stroomlijnen. De Market Unit FS- Insurance is verantwoordelijk voor het begrijpen en doorvertalen van de belangrijke business vraagstukken die op de agenda staan van onze klanten. Samen met de verschillende Capability Units formuleert de market units FS-Insurance inventieve oplossingen om verzekeraars te helpen in hun digitale transformatie. Data is daarbij vaak het startpunt.

Jouw uitdaging als Managing Consultant Insurance

Als Managing Consultant Insurance maak je deel uit van het veranderingsteam dat succesvolle end-to-end transformatieprogramma's levert in de financiële sector waarbij jij je eigen focus hebt op de verzekeringssector. Daarbinnen kunnen we een onderscheid maken tussen transformaties van:

  • Het verdienmodel; bijvoorbeeld het introduceren van nieuwe digital businessmodellen en innovatieve oplossingen
  • De Frontoffice; bijvoorbeeld Customer contact transformation
  • De Compliance risk & finance function naar data driven control functions
  • Het Operating Model inclusief kostenbesparing.

Deze rol vereist een dynamische aanpak en stelt jou in staat om veranderingen te beheren en meetbare, positieve bedrijfsresultaten te realiseren. In deze rol werk je zowel zelfstandig als met een multidisciplinair team op locatie bij de klant. Je draagt daarnaast ook bij aan de ontwikkeling van inhoud en commerciële activiteiten.

Als Managing Consultant Insurance ben je voornamelijk bezig met:

  • Het vorm geven van onze proposities en ga je commerciële samenwerkingen aan met klanten.
  • Uitvoeren van analyses en adviseer je onze klanten.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe digitale strategieën.
  • Werk je nauw samen met je collega’s van verschillende disciplines.
  • Lever je binnen het team een belangrijke bijdrage aan het opbouwen van de practice van Insurance binnen Capgemini Invent vereist.

Wat jij ons brengt

Je werkt resultaatgericht en je hebt sterke analytische vaardigheden. Je bezit het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe scherpe inzichten en oplossingen te genereren.

Je hebt gedegen ervaring opgedaan binnen de adviessector of in andere initiatieven binnen de verzekeringssector. Daar heb je uit eerste hand ervaren wat het vereist om een succesvolle (digitale) transformatie binnen een verzekeringsmaatschappij te realiseren. Wat breng je ons nog meer?

  • Minstens 5 jaar relevante werkervaring in de financiële sector en/of binnen de adviessector.
  • Een afgeronde WO Masteropleiding in de richting van economie, econometrie, financiële wiskunde of bedrijfskunde.
  • Sterke analytische en conceptuele denkvaardigheden.
  • Gestructureerde manier van werken en een ‘make it happen’ mentaliteit.
  • Binnen de verzekeringssector heb je een sterk (commercieel) netwerk.
  • Blijft continue op de hoogte van de huidige trends.
  • Houdt ervan om expertise te verbinden zowel binnen als buiten Capgemini Invent.
  • Sterk in het verbinden van mensen en experts.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal, Duits of een andere Europese taal is een pré.

Wat motiveert jou?

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Heb jij een duidelijke visie over hoe je je loopbaan wilt vormgeven? Je kunt je eigen leercurve steil houden door variërende opdrachten uit te voeren bij verschillende (grote) organisaties, waarbij je je netwerk steeds verder uitbreidt. Daarnaast geven we je graag alle support om dit waar te maken. Zo heb je toegang tot onze Capgemini University op een unieke locatie in Parijs waar je verschillende trainingen en opleidingen kunt volgen. Dus… wat motiveert jou?

Wat wij jou bieden

Binnen het Insurance team van FS werken we aan innovatieve digitale transformatie projecten met een focus op de financiële en verzekeringssector. Er is de mogelijkheid om te bouwen op bestaande kennis vanuit andere sectoren. Je komt terecht in een klein maar dynamisch team waarin iedereen z’n eigen focus heeft en een sterk staaltje ondernemerschap meebrengt. Verder kunnen we het team omschrijven als informeel, down to earth en praktisch ingesteld.

Ons arbeidsvoorwaardenpakket bestaat onder andere uit:

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement.
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen.
  • Marktconform salaris en een bonusregeling op maat.
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Diversiteit

Capgemini Invent moedigt sollicitaties aan van kandidaten die gekwalificeerd zijn en in aanmerking komen, ongeacht hun geslacht, gender, ras, werkcapaciteit, leeftijd, seksuele gerichtheid, religie of geloofsovertuiging, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap/vaderschap. Wij streven naar het selecteren, ontwikkelen en behouden van de beste talenten om onze klanten innovatieve resultaten van wereldklasse te kunnen leveren. Wij koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt om te groeien naar hun volledige potentieel en te genieten van een carrière die voldoening geeft. Onze uitgebreide en flexibele arbeidsvoorwaarden en leefstijlbeleid stellen onze werknemers in staat om een goede work-life balance te vinden.

Ben jij de nieuwe Managing Consultant Insurance?

Heb jij een passie voor het vormgeven van digital transformaties in de verzekeringssector en werk jij het liefst in een snel veranderende omgeving? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Benieuwd naar wat Capgemini Invent nog meer doet en meer informatie over onze mensen lees je op werken bij Capgemini.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Gerrit Jan Haitsma Mulier

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Assessment
Nog één horde te gaan. Je wordt uitgenodigd voor een assessment.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief