2 1 3

Senior Consultant Growth Strategy

Bij succesvolle bedrijven draait alles om inventief denken en inspelen op nieuwe ontwikkelingen. Capgemini Invent is de management consulting tak binnen Capgemini en marktleider op het gebied van complexe transformaties binnen verschillende sectoren. Het Growth Strategy team richt zich op strategische vraagstukken, het accelereren van innovatie, de verbetering van de klantbeleving en het ontwikkelen van nieuwe ecosystemen en businessmodellen. Wil jij hier ook aan bijdragen? Dan is de rol als Senior Consultant Growth Strategy wellicht wat voor jou!

Jouw uitdaging als Senior Consultant Growth Strategy

Als Senior Consultant Growth Strategy werk je aan projecten die klanten helpen om optimaal in te spelen op (digitale) kansen en uitdagingen. Jij houdt je bezig met actuele marktontwikkelingen binnen de financiële, publieke, energie of FMCG-sector. Zo adviseer je bijvoorbeeld de klant over het inzetten van nieuwe technologieën, om klantgerichter te werken. Daarnaast help je klanten bij het ontwikkelen van strategieën om succesvol te zijn in een digitale context.

Wat breng jij ons?

Voor het Growth Strategy team zijn we op zoek naar consultants die gedreven worden door nieuwsgierigheid, plezier halen uit het samenwerken met collega’s en klanten en aantoonbare resultaten leveren in een zakelijke omgeving. Je bent een strategische denker die de brug maakt naar de dagelijkse praktijk. Je bent in staat om problemen, analyses en oplossingen helder uiteen te zetten voor de klant, zowel mondeling als schriftelijk. Verder heb je een passie voor het delen van kennis en help je collega’s om zich verder te ontwikkelen.

Verder breng je het volgende mee:

  • Een WO-master, bij voorkeur met een bedrijfskundige, economische of technische focus
  • 3-5 jaar relevante werkervaring als consultant, in digitale transformatie projecten en/of bij een corporate in een strategie, business development of innovatie rol
  • Aantoonbare ervaring met het succesvol aansturen van kleine teams of projectgroepen.
  • Je hebt affiniteit met één of meer van de volgende sectoren: Banking, FMCG, Energy & Utilities
  • Uitstekende beheersing van Nederlandse en Engelse taal
  • Je bent flexibel in standplaats aangezien je werkt op verschillende klant-locaties binnen Nederland. Indien je ook openstaat voor opdrachten in het buitenland is dat een pré
  • Je bent in staat om een eigen netwerk op te bouwen, commerciële kansen te spotten en je draagt actief aan de ontwikkeling van ons klant-portfolio.

Hoe wil jij je carrière binnen Capgemini Invent vormgeven?

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Of je al een duidelijke visie hebt over hoe je je loopbaan wilt vormgeven of niet, we geven je vanaf dag één graag alle support om jezelf te ontwikkelen. Daarom kun je verschillende trainingen volgen via de Capgemini University op een unieke locatie bij Parijs of via onze Capgemini Academy. Laat ons vooral weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen.

Wat bieden we jou?

Het Growth Strategy team kent een mooie mix van jonge en ervaren consultants en komt regelmatig samen om over de ontwikkelingen in het vakgebied te spreken en van elkaars ervaringen te leren. We vinden het allereerst belangrijk dat je goed in ons team past. We hebben allemaal een grote passie voor advies en technologie, maar vinden een fijne open sfeer en plezier op de werkvloer (en daarbuiten) ook enorm belangrijk. Uiteraard worden er ook van tijd tot tijd borrels, activiteiten en uitjes georganiseerd! Wees gerust, deelnemen is natuurlijk vrijblijvend. We snappen heel goed dat je soms ook even lekker tijd voor jezelf of met familie en vrienden doorbrengt. Het consultancy vak is turbulent en van tijd tot tijd intensief. We willen graag dat je een baan hebt die goed in te passen is in jouw leven, die je energie geeft en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.

Wat je daarnaast kunt verwachten?

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel om te gaan met je werk, inclusief een laptop en een telefoonabonnement;
  • De positie is in principe voor 40 uur p/w, maar in overleg is een 32 of 36-urige werkweek mogelijk
  • Direct een vast contract, een marktconform salaris en een bonusregeling op maat
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om in overleg vakantiedagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om de vergoeding volledig uit te laten betalen, maar je kunt ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS-businesscard
  • Een premievrij pensioen met de mogelijkheid om zelf extra in te leggen

Diversiteit

Capgemini Invent moedigt sollicitaties aan van kandidaten die gekwalificeerd zijn en in aanmerking komen, ongeacht hun geslacht, gender, ras, werkcapaciteit, leeftijd, seksuele gerichtheid, religie of geloofsovertuiging, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap/vaderschap. Wij streven naar het selecteren, ontwikkelen en behouden van de beste talenten om onze klanten innovatieve resultaten van wereldklasse te kunnen leveren. Wij koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt om te groeien naar hun volledige potentieel en te genieten van een carrière die voldoening geeft. Onze uitgebreide en flexibele arbeidsvoorwaarden en leefstijlbeleid stellen onze werknemers in staat om een goede work-life balance te vinden.

Ben jij de nieuwe Senior Consultant Growth Strategy

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken en ben je geïnteresseerd in deze uitdagende rol? Solliciteer dan direct via de button ‘Aanmelden’ onderaan deze pagina en stuur ons jouw CV en motivatie in het Engels op. Klik op de links om meer te weten te komen over Capgemini Invent en lees meer over de ervaringen van Senior Consultants.

COVID-19

Onze grootste prioriteit is de gezondheid van onze medewerkers. Wij houden ons aan de adviezen en richtlijnen van het RIVM en de overheid. Dit betekent dat onze collega’s op dit moment grotendeels thuis werken. Naar alle waarschijnlijkheid zullen ook de gesprekken voor jouw sollicitatie lopen via een videogesprek.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Hans van Bel

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Assessment
Nog één horde te gaan. Je wordt uitgenodigd voor een assessment.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.