2 1 3

Senior Consultant Agile Transformatie

Om te overleven in de huidige markt is het van belang dat organisaties in staat zijn zichzelf aan te passen aan de steeds veranderende omgeving. Om adaptief te blijven, zijn organisaties niet alleen afhankelijk van technologie en processen, maar ook van de mensen daarachter. Hoewel verandering kan worden aangedreven door technologische ontwikkelingen, zijn het de mensen die maken dat dergelijke veranderprocessen een succes worden, of niet. Binnen People & Organization (P&O) van Capgemini Invent richten wij ons vooral op de mens tijdens deze ingrijpende veranderprocessen.
Onze consultants houden zich bezig met bijvoorbeeld de volgende vraagstukken: Hoe kun je als organisatie de processen en de mensen en middelen die deze processen raken zo inrichten dat de organisatie adaptief kan zijn? Hoe zorg je als organisatie dat je over de juiste mensen met voldoende kennis en vaardigheden beschikt om te veranderen en adaptief te blijven? Hoe betrek je als organisatie mijn interne en externe stakeholders voldoende tijdens het veranderproces?

Jouw uitdaging als Senior Consultant Agile Transformatie

Als Senior Consultant Agile Transformatie begeleid je, in multidisciplinaire teams, Agile transformaties binnen de publieke of private sector. Onze klanten krijgen te maken met steeds meer veranderingen zoals digitalisering en globalisering. Wij helpen organisaties zich aan te passen aan de snel veranderde omgeving. Samen met onze klanten bepalen wij hun visie op de Agile manier van erken en begeleiden hun Agile transformatie richting deze nieuwe gewenste situatie. Wij helpen organisaties hun strategische doelen te bereiken door het oprichten en uitvoeren van een op maat gemaakt programma, project of transformatietraject. Dit doen wij door toepassing van onze eigen Capgemini projectmanagement- en changemethodieken.

Als Senior Consultant Agile Transformatie geef je leiding aan kleine teams en:

  • help je bij het voorbereiden en doorvoeren van de Agile transformatie. Concreet betekent dit dat je samen met de klant het doel, de gewenste resultaten en het uitvoerplan van hun Agile transformatie opstelt;

  • ben je (mede)verantwoordelijk voor het uitrollen van het opgestelde transformatieplan;

  • vind je het leuk om organisaties te helpen bij allerlei soorten transformaties die impact hebben op de organisatiestructuur, hun manier van werken en de cultuur. De veranderingen die wij begeleiden hebben vaak een Agile element, maar kunnen ook over andere organisatievormen zoals Holocracy of andersoortige transformaties gaan;

  • ben je verantwoordelijk voor het (her)structureren van een nieuw of bestaand organisatieonderdeel, bous je samen met de klant aan een Agile organisatievorm en geef je de Agile manier van werken vorm. Een belangrijk onderdeel van je werk is daarmee het meenemen van de geraakte medewerkergroep in deze verandering en het uitvoeren van slim stakeholdermanagement rondom deze transformatie;

  • help je organisaties om hun wendbaarheid en transparantie te vergroten door het toepassen werkvormen zoals ‘Agile Project Management’ of onze eigen ‘Vernieuwend Werken aanpak’;

  • faciliteer je publieke en/of private partijen met diverse belangen, om versneld tot een gezamenlijk resultaat te komen.

Wat jij ons brengt

Wij zijn op zoek naar authentieke collega’s met passie voor het consultancy vak, die veel belang hechten aan continue professionele ontwikkeling. Je vindt het een uitdaging om in een multidisciplinair team een duurzame

transformatie te realiseren waarbij je rekening houdt met de context van de klant. Initiatief, ondernemerschap en een visie op het vakgebied zijn voor jou belangrijke kwaliteiten.

Je bent goed in staat om verbanden te leggen, verhalen te structureren en hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Je bent ambitieus en hebt een proactieve insteling. Daarnaast heb je het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren.

Verder breng je het volgende mee:

  • Tenminste 2 jaar relevante (internationale) werkervaring opgedaan gerelateerd aan project/verandermanagement of consultancy, waarvan minimaal 2 in Agile werkomgeving.

  • WO werk- en denkniveau met een afgeronde masteropleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Organisatiewetenschappen, Verandermanagement of Sociologie.

  • Je beschikt over solide consulting skills en affiniteit met en grondige kennis van Agile en verandermanagement.

  • Je hebt ervaring met het werken in Agile teams en ervaring met de aansturing van (kleine) teams of projectgroepen in de rol van bijvoorbeeld Product Owner, Scrum Master of Agile Coach.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en krijgt mensen van diverse niveaus mee.

  • Een specialisatie in een bepaald domein of marktsegment (publiek, retail, bankwezen, maak- of chemie-industrie of transport) is een pré.

  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen, bij voorkeur Duits.

  • Flexibel in standplaats, omdat sommige opdrachten in het buitenland kunnen zijn.

Wat motiveert jou?

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Wil jij je verder ontwikkelen als expert en meer kennis opdoen of doorgroeien naar de rol van Managing Consultant? Dat kan! Laat ons weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen. Wij helpen jou graag die te bereiken. Zo hebben we onder andere de Capgemini University op een unieke locatie in Parijs waar je verschillende trainingen en opleidingen kunt volgen. Dus… wat motiveert jou?

Wat wij jou bieden

Binnen Capgemini Invent’s Organizational Dexterity team staat samenwerken centraal. We zijn een hecht team, helpen elkaar graag op weg bij vragen en beschikken over een internationaal netwerk van collega’s. Capgemini Invent staat bekend om op maat gemaakte groeipaden en individuele begeleiding door counselors.

Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement;

  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen;

  • Marktconform salaris en een bonusregeling op maat;

  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;

  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Ben jij de nieuwe Senior Consultant Agile Transformatie?

Heb jij een passie voor nieuwe Agile manieren van werken? Neem jij graag zelf verantwoordelijkheid en werk je het liefst met meerdere disciplines samen in een team? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Klik op de links om meer te weten te komen over Capgemini Invent en lees meer over de ervaringen van Senior Consultants.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Margot Poppelaars

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief