2 1 3

Scrum Master

Veel organisaties dromen ervan om al hun klanten 24/7 op maat te bedienen. Maar daar is veel voor nodig, soms zelfs een complete transformatie met nieuwe digitale kanalen. Omdat onze opdrachtgevers daar niet altijd de kennis voor in huis hebben, kloppen zij bij ons aan. En doen zij graag een beroep op jouw expertise als Scrum Master.

Word jij onze nieuwe Scrum Master?

Jouw job als scrummaster:

Jij speelt een centrale rol in een of meer scrumteams bij jouw klant. Elke klant zit weer in een andere fase van de agile-transitie, dus hoe jouw rol als scrummaster er precies uitziet kunnen we nu nog niet zeggen. Samen kijken we welke opdracht bij jouw kwaliteiten en ambities past. Misschien begeleid je beginnende scrumteams naar een volgend volwassenheidsniveau. Of je zet jouw kennis in om een gevorderd scrumteam helemaal zelforganiserend te maken. Onze klanten zijn stuk voor stuk grote organisaties met grote IT-uitdagingen. Jij helpt ze om hun organisatie wendbaar in te richten en een goede samenwerking tussen business en IT te realiseren. Zodat ze beter en sneller in kunnen spelen op veranderingen. Wat je verder allemaal doet?  



  • Je bent verantwoordelijk voor het projectplan, de begroting, structuur, planning en het team. 

  • Jij geeft de Agile transformatie vorm.

  • Je coördineert alle activiteiten binnen het project. 

  • Je zorgt ervoor dat resources op tijd ingezet en goed benut worden. 

  • Met de klant stem jij de projectdoelstellingen af. 

  • Je houdt de samenhang met andere projecten scherp in de gaten. 

  • Je beheert en controleert de dagelijkse projectactiviteiten. 

  • Je inventariseert en minimaliseert eventuele risico’s.

Je thuisbasis bij Capgemini

Hoewel je het grootste deel van de tijd bij en voor je klant werkt, kun je altijd terugvallen op een vertrouwde thuisbasis: AMS. Dit team werkt met name voor overheidsorganisaties, maar onze agile-expertise is zeker ook in andere sectoren welkom. Om je alvast een paar collega-agilisten voor te stellen: Roelinda, Jos, Willeke..… Nou ja, de rest ontmoet je straks vanzelf! Want dat is het mooie van dit team: hoe druk we ook zijn, we maken graag tijd voor elkaar. En voor leuke dingen, zoals een pubquiz. Om je goed op weg te helpen in je ontwikkeling krijg je bovendien een persoonlijke counselor.

 Benieuwd naar de ervaringen van een scrummaster en agile-coach bij Capgemini? Lees de blog van Suzanne.

Waarom past deze vacature bij jou?

Een multidisciplinair team begeleiden vraagt om een groot empathisch vermogen. Jij voelt goed aan wat mensen nodig hebben om het beste uit zichzelf en elkaar te halen. En je bent in staat hen daarin te faciliteren en hen te coachen in hun ontwikkeling. Daarbij schakel je vlot tussen dienend en (af en toe) directief leiderschap. Verder is het nuttig als je (op hoofdlijnen) verstand hebt van IT en/of business, om zo een betere connectie te maken met de inhoudelijk specialisten uit je team en je business stakeholders.

 Daarnaast heb je:

  • Hbo- of wo-niveau.
  • PSM1 of vergelijkbaar niveau.
  • Ervaring met het voortbrengingstraject in agile-organisaties, bij voorkeur als scrummaster, maar ervaring als project- en/of service manager zijn ook heel waardevol!

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Begeleid jij organisaties graag bij hun digitale transformaties? En pak jij makkelijk de verantwoordelijkheid in grote complexe projecten? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Benieuwd naar wat Capgemini allemaal doet? Lees dan vooral de verhalen van onze mensen of kijk bij ‘Werken bij Capgemini’.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Yasmine Ababou

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.