2 1 3

Salesforce Solution Architect

Ben jij die (Salesforce of CRM) Professional die op zoek is naar Enterprise-level projecten voor toonaangevende, internationale klanten? Wil jij een bijdrage leveren aan bedrijfskritische systemen met honderden tot duizendeneindgebruikers?

We bedenken geen oplossingen. We co-creëren ze. Jij straks ook?

“U vraagt, wij draaien?” Nah. Niet onze stijl. We ‘draaien’ namelijk pas als klanten helder hebben wat ze vragen. En wij dat begrijpen. Een bewuste keuze, want co-creatie is de sleutel tot succesvolle Salesforce implementaties. En dus leggen we opdrachtgevers graag vriendelijk het vragenvuur aan de schenen, zodat we samen tot oplossingen komen die klanten verder helpen. Veel verder, want onze Salesforce community (55+ collega’s) is niet voor niets onderdeel van het European Center of Excellence. En inzichten worden non-stop gedeeld...

Waarom naar Capgemini switchen?

Omdat je blij wordt van een organisatie waar vrijheid met een gezonde portie eigenaarschap wordt geserveerd. Waar je niet voor een klant werkt, maar samen met die klant oplossingen bouwt. Een organisatie waar learning from your peers bijna een officiële arbeidsvoorwaarde is. En waar je verder komt, zonder je ellebogen te beschadigen. Of er een op je neus te krijgen. Je CTA behalen? Ga ervoor! Ook tof: we werken Agile (beloofd) en je hebt direct impact op de performance van A-merken.

Wat ga je doen als Salesforce Solution Architect?

  • Je pakt vanuit content-perspectief de lead op Salesforce-implementaties
  • Je co-creëert, samen 5-10 directe collega’s en counterparts bij A-merken Sales en Service cloud oplossingen
  • Je spart met enterprise-architecten aan klantzijde: wat zijn de business requirements en hoe kunnen we die waarmaken?
  • Je brengt individuele user stories samen en bewaakt het grotere plaatje
  • Je hangt dronerig boven het ontwikkelproces en denkt ook na over bijvoorbeeld telefonie, ordermanagement, loyalty tooling en middleware
  • Je challenget where challenges are due, zowel richting functional architects als vertegenwoordigers van de klantorganisatie

Als Salesforce Solution Architect geef je end-to-end invulling aan hi-impact Salesforce implementaties, waarbij jij vooral inzoomt op het content domein van de Sales en/of Service cloud. Dat doe je voor (en in tandem mét) aansprekende, vaak internationale organisaties en met een mooie mix van vrijheid en eigenaarschap. Wat de rol uitdagend maakt, is dat je niet quick & dirty, maar end-to-end werkt. We gaan niet voor ‘een’, maar voor ‘de’ oplossing. Dat vraagt om stakeholdermanagement skills, want shortcuts lijken (zeker voor opdrachtgevers) woest aantrekkelijk, maar hebben de neiging to come back to haunt you. Aan jou om dergelijke risico’s te signaleren en klanten ervan te overtuigen dat mitigatie veel toekomstige problemen kan voorkomen. Je werkt dus zij aan zij met klant counterparts. Denk aan product owners, architecten en projectmanagers.

Je evalueert klantwensen, verfijnt requirements, zet die om naar krachtige functionele ontwerpen en presenteert die enthousiast aan de klant. Uiteraard trek je intensief op met developers, waarbij jij het grotere plaatje bewaakt en borgt dat iedereen naar een gezamenlijk doel toewerkt. Hoe verbind je developers die conflicterende oplossingen voorstellen? Aan jou om ervoor te zorgen dat de oplossing functioneel, robuust en schaalbaar is én blijft. Gegeven de impact en complexiteit van de implementaties, is het belangrijk dat je het technische diepe in wilt. Als volume A hoger is dan limiet B, kan requirement C dan nog wel op manier D worden opgelost of is alternatief E de geëigende weg? En wat betekent dat dan voor requirement F die toch echt oplossing D vereist? Een rol dus waarin je complexe puzzels legt en, samen met al je stakeholders, oplost.

Wat moet je als Salesforce Solution Architect hebben/kunnen/willen?

  • Je kunt makkelijk op HBO/Academisch niveau mee en beschikt over 5+ jaar CRM/ERP ervaring, waarvan 3+ jaar in Salesforce en 1+ jaar als Salesforce Architect
  • Het Salesforce Core platform is je tweede huis. We delen bonuspunten uit als je ook andere clouds beheerst.
  • Je trackrecord bewijst dat REST, SOAP en ETL integraties niet meer op je bucketlist staan
  • Kennis van ESB/integratieplatformen is welkom. Je hoeft geen Mulesoft expert te zijn, maar het is wel handig als je weet hoe je (bijvoorbeeld) Mulesoft inzet binnen een systeemlandschap: hoe regel je authenticatie en autorisatie, welke API gebruik je en welk integratiepatroon kies je?
  • Je hebt CI/CD op je rechter- en low level solution design op je linkerarm getatoeëerd
  • Je weet hoe je teamleden inspireert en laat je graag door hen inspireren
  • Je favoriete videoconferencing tool springt niet ‘spontaan’ op zwart als een stakeholder complexe vragen heeft
  • Je omarmt Agile en weet hoe je in onshore/offshore settings succes boekt
  • Je CV verdwijnt niet in /dev/null als er grote Salesforce implementaties en end-to-end architectuurprojecten op staan

Waarom voor Capgemini gaan?

  • Omdat je impactvolle projecten wilt draaien bij Fortune 500 bedrijven
  • Omdat je blij wordt van een organisatie die gaat voor end-to-end implementaties
  • Omdat je onderdeel wilt zijn van een actieve en groeiende Salesforce community van 55+ collega’s die non-stop inzichten en ervaringen uitwisselen
  • Omdat we je enthousiasme terugbetalen met een passend salaris, vakantiegeld en een vrij te besteden mobiliteitsbudget (yep, uitkeren kan!)
  • Omdat we geen studiebudget hanteren en je geen euro studiekosten maakt: welkom bij de All-You-Can-Train Academy!
  • Omdat je onze passie voor co-creëren deelt en energie krijgt van complexiteit
  • Omdat je graag bijdraagt aan het Salesforce European Center of Excellence

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Aiden Soltani (Recruiter)

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je. Zorg dat je de volgende documenten hebt klaarstaan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • Cv
  • Motivatiebrief