2 1 3

Projectmanager Transformation & Innovation

Bouw mee aan grote IT-projecten bij banken en verzekeraars zoals de lancering van een nieuw product, het uitfaseren van een bepaald systeem, of een nieuwe manier van werken in een veranderd applicatielandschap.
  • Uren: 32-40 uur
  • Werkplek: Utrecht/vanuit huis/locatie opdrachtgever
  • Ervaring: medior/ervaren professional

Banken en verzekeraars zijn voortdurend in beweging als gevolg van technologische mogelijkheden, toenemende eisen vanuit wet- en regelgeving en een veranderende vraag in de markt. De druk om continue te verbeteren is hoog, maar financiële instellingen zijn complexe organisaties met uiteenlopende belangen. Veranderingen doorvoeren kan een ingewikkelde puzzel zijn. En transformaties zijn pas echt effectief als innovatieve ideeën ook levensvatbaar zijn en door de hele organisatie worden gedragen. Dus de hulp van experts is van harte welkom.

Jouw job als Projectmanager Transformatie & Innovatie in één alinea

Het doel van project management is om knelpunten in bedrijfsprocessen en organisatie aan te pakken en een efficiënte manier van werken te realiseren zodat resultaten geboekt kunnen worden. Daarom is het belangrijk dat jij de behoefte van onze klanten weet te vertalen naar concrete en realistische oplossingen. Deze oplossingen verwerk je in project- en veranderplannen. Hierbij houd je niet alleen rekening met scope en kwaliteit, maar je kijkt ook naar tijdslijnen en budgetten, risico’s en baten en stemt dit af met de verschillende betrokken stakeholders. Je doet dit zelfstandig of treedt op als rechterhand van een (senior) projectmanager of programmamanager. De projecten hebben doorgaans een IT-component en kunnen gaan over het doorvoeren van nieuwe wet- en regelgeving, het automatiseren van bestaande processen, het verbeteren van klantervaringen, de implementatie van nieuwe systemen of de ontwikkeling van nieuwe producten.

Je thuisbasis bij Capgemini

Je wordt onderdeel van een ervaren team van circa 15 projectmanagers. Het is een hecht team dat net als jij enthousiast is over project management en innovaties binnen de bancaire sector en verzekeringswereld. Samen werk je aan een gezamenlijk doel en help je onze klanten continue in beweging te zijn en zichzelf te blijven verbeteren.

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • Alle trainingen die je nodig hebt om succesvol te zijn als Projectmanager Transformatie & Innovatie.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Waarom past deze vacature bij jou?

Omdat je met jouw helikopterview, scherpe blik en oplossingsgerichtheid eenvoudig richting kan geven aan transformaties. Je brengt in onzekere scenario’s structuur aan waar nodig. Daarbij pak je graag het voortouw en ben je een sterke sparringpartner voor de business. Natuurlijk heb je inhoudelijke kennis over de bancaire en/of verzekeringswereld en wil je continue op de hoogte blijven van de laatste technologische en marktontwikkelingen. En je hebt ervaring met het leiden van project teams van circa 525 mensen.

Daarnaast heb je:

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in de richting van bedrijfs(informatie)kunde of bedrijfseconomie
  • minimaal 2 jaar ervaring met Project Management Ondersteuning en/of Projectmanagement
  • uitstekende Nederlandse en Engelse communicatievaardigheden

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Of breng je juist de kwaliteiten van een trusted advisor mee? Ook dan komen we graag met je in contact.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je. Zorg dat je de volgende documenten hebt klaarstaan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • CV.
  • Motivatie.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Alexander Wielemaker

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.