2 1 3

Online Marketeer

Geef Capgemini een digitaal gezicht met ijzersterke online campagnes én social content. Als toonaangevende b2b-speler verbluffen met grootse campagnes en inspirerende socialmediacontent. Daar ligt de focus in jouw combirol van online campagne- en socialmediamarketeer. Jij bent de centrale figuur in de volledige digitale aanwezigheid van Capgemini. Jouw uitdaging? Onze marketingkanalen naar een next level brengen. En daarbij continu inspelen op de belangen van stakeholders in de complexe wereld van IT.

Jouw job als online marketeer in één alinea

Jij ontwikkelt, target én evalueert met name online campagnes die onze autoriteit in hightechoplossingen versterken. Het hart van jouw functie? Dat ligt bij onze socials. Je zorgt namelijk dat campagnes en socialmediakanalen in elkaar overvloeien. Hiervoor creëer je content en ga je gericht op zoek naar digitale ambassadeurs binnen Capgemini. Om Capgemini als brand te versterken, bied je deze collega-professionals support bij hun socialmediapresence. Tijdens jouw expeditie naar slimme creatie en activatie van organic en paid campagnes neem je jouw hele team, marketeers en andere collega’s van verschillende afdelingen mee. Dat is meteen wat jouw rol als ‘digital leader’ zo mooi maakt: met jouw deskundige adviezen heb je impact op de gehele organisatie.

Je thuisbasis bij Capgemini

Jij bent onderdeel van het Brand Activation-team, waar je zelfstandig en in teamverband aan projecten werkt. Ook heb je veel contact met andere teams binnen de marketing-en-communicatieafdeling. Wat je van die afdeling kan verwachten? Een fijne plek waar volop ruimte is om elkaar te helpen en kennis te delen. En doordat je Capgemini-breed aan de slag gaat, leer je al snel collega’s van andere afdelingen kennen.

Benefits

  • All You Can Train zonder enige verplichtingen.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. Zin in een extra lange vakantie? Koop dan dagen bij.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Happy hybride werken met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Waarom past deze vacature bij jou?

De IT-wereld, die boeit jou. Je ziet het dan ook als een uitdaging om in complexe IT-onderwerpen te duiken. Ook ben je socialmedia-savvy; je weet te onderbouwen waarom je iets wilt posten, bent je bewust van de impact en risico’s en kunt anderen hierover adviseren. Of het nu gaat om een junior consultant of een vicepresident. Verder leef je je gemakkelijk in in de informatiebehoeften van grote bedrijven. De belangen van de doelgroep én de kaders van Capgemini neem je mee in jouw vertaalslag naar aansprekende campagnes en socialmediacontent.

Daarnaast heb je:

  • Hbo- of wo-niveau.
  • Ruime ervaring met het opzetten van succesvolle, grootschalige (social) campagnes.
  • Uitgebreide kennis van online campagnes, branding, contentcreatie, social advertising en analytics.
  • Bij voorkeur kennis van IT of de zakelijke dienstverlening.

Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Ook dan komen we graag met je in contact.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je. Zorg dat je de volgende documenten hebt klaarstaan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • Cv.
  • Motivatie.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lieke Kleisterlee

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.