2 1 3

HR meewerkstage Corporate Recruitment

Wil jij ervaring opdoen in recruitment en arbeidscommunicatie binnen een grote, internationale organisatie? Kom dan stage lopen op de Corporate Recruitmentafdeling van Capgemini!

Jouw uitdaging als stagiair(e) corporate recruitment

Voor de afdeling Corporate Recruitment zijn wij op zoek naar een stagiair. Je gaat aan de slag met allerlei werkzaamheden op het gebied van recruitment. Je begeleidt en adviseert kandidaten gedurende de sollicitatieprocedure, van het eerste contact tot een getekend contract. Zo heb je continu contact met de verschillende practices om te achterhalen waar zij naar op zoek zijn in een sollicitant en voor het aandragen van de kandidaten. Je belt met kandidaten om inzicht te krijgen in hun groeiambities en doet een telefonische screening, om vervolgens persoonlijk met de kandidaten aan de slag te gaan om te kijken of zij invulling kunnen geven aan huidige en toekomstige vacatures. Je onderhoudt de talentpool en je ondersteunt onze recruiters bij het werven van kandidaten. Daarnaast help je mee tijdens beurzen & events.

Wat jij ons brengt

Als corporate recruitment stagiair word je blij van geordend en overzichtelijk werken en pak je nieuwe uitdagingen met beide handen aan. Je schakelt daarbij eenvoudig tussen verschillende werkzaamheden en je raakt daarin niet het overzicht kwijt. Ook heb je affiniteit met het werving en selectie vak. Daarnaast ben je nieuwsgierig, proactief en stap je gemakkelijk op mensen af. Wat je nog meer meebrengt?

  • Je bent tweede-, derde- of vierdejaars hbo of wo student;
  • Je volgt een studie in de richting van Human Resource Management, Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, (Toegepaste) Psychologie of Hotelmanagement;
  • Minimaal vijf maanden beschikbaar vanaf februari 2022 voor minimaal vier dagen per week.

Wat wij jou bieden

Het gaat om een uitdagende hands-on functie met veel contact met toekomstige werknemers waarbij je alle ruimte en vrijheid krijgt om eigen initiatief te tonen, jezelf verder te ontwikkelen en kansen aan te grijpen. Je start daarbij binnen een team dat bestaat uit collega’s met verschillende expertises. Denk aan recruiters, officemanagers, een relatiemanager, stagebureaumedewerkers en medestagiairs. Het mooie hiervan is dat je op meerdere gebieden enorm veel kunt leren. Daarnaast hebben we een informele werksfeer en hebben we ook dagelijks contact met elkaar. Naast het werken in een tof team bieden wij jou het volgende:

  • Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand bij een fulltime werkweek;
  • Gebruik van een laptop en simkaart gedurende de looptijd van de stage;
  • Anderhalve betaalde verlofdag per maand;
  • Onbeperkt trainingen en workshops van AdvantageYou; zoals een workshop in overtuigend presenteren of bewustzijn krijgen in je professionele competenties;
  • Leuke medestagiairs waarmee je borrels en activiteiten hebt!

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Maxime van Mierlo (Stagiair Recruiter)

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment (voor afstudeerders)
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met de business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Aanbod
We maken je opdracht/stageplek concreet en stellen een stagecontract op.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.