2 1 3

Manager Change Acceleration

Wil je klanten helpen bij het realiseren van complexe verandertrajecten en het faciliteren van de uitvoering daarvan? Als Managing Consultant binnen het Change Acceleration team van Capgemini Invent ligt jouw focus op het werkend krijgen van de beoogde verandering en realisatie van de achterliggende doelstellingen, bijvoorbeeld door het inschatten en begeleiden van de impact op organisatie en processen, stakeholdermanagement, meten van en bijsturen op de impact van veranderingen, communicatie, training en coaching. Binnen het team help je collega’s succesvol te zijn in hun rol en draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe kennis op het gebied van change management.

Als Managing Consultant in het Change Acceleration team help je klanten bij het realiseren van complexe verandertrajecten en faciliteer je de uitvoering daarvanQua type verandetraject kun je bijvoorbeeld denken aan reorganisaties, kostenreductie programmas of cultuurverandering (soms voortkomend uit de implementatie van IT en soms “stand alone”). Hierbij ligt jouw focus op het werkend krijgen van de beoogde verandering en realisatie van de achterliggende doelstellingen, bijvoorbeeld door het inschatten en begeleiden van de impact op organisatie en processen, stakeholdermanagement, meten van en bijsturen op de impact van veranderingen, communicatie, training en coaching. Binnen het team help je collega’s succesvol te zijn in hun rol en draag je bij aan het ontwikkelen van nieuwe kennis op het gebied van change management.

Jouw uitdaging als Managing Consultant Change Acceleration & Leadership

Als Managing Consultant Change Acceleration ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van grootschalige verandertrajecten die van strategisch belang zijn voor (internationaal opererende) bedrijven. Binnen het team van Change Acceleration focussen we onze expertise op de combinatie van de volgende gebieden: gedragsverandering, organisatorische verandering en het faciliteren van (de impact op organisatie en mens door) IT-transformaties. Denk bijvoorbeeld aan de impact die de implementatie van HR en CRM-systemen hebben op de manier van werken, rollen en verantwoordelijkheden. Een ander voorbeeld is een multinational die processen wil optimaliseren en globaliseren in verschillende landen. Dat vraagt om een nieuwe werkwijze voor medewerkers. Je denkt mee over welke stappen en acties nodig zijn om verandering te realiseren. Verder begeleid je individuen en teams bij hun groei in kennis en competenties en zorg je voor eigenaarschap bij lijnmanagers die verantwoordelijk zijn voor de verandering. Daarnaast ben je vaardig in het vormgeven en begeleiden van complexe transformatie- en verandertrajecten en draag je zorg voor besluitvorming op verschillende niveaus in de organisatie om veranderingen daadwerkelijk te realiseren.

Als Managing Consultant Change Acceleration:

  • help je onze klanten duurzame resultaten te bereiken en schuw je niet om de spanning daarbij op te zoeken;
  • zet je jouw expertise van (gedrags-)verandering in om organisaties, leiders en medewerkers voor te bereiden op de transitie naar het digitale tijdperk;
  • maak je (IT gedreven) complexe verandertrajecten tot een succes met een focus op organisatie, processen en mensen;
  • stuur je teams aan, die soms ook internationaal werken;
  • onderhoud je je netwerk en spot je commerciële kansen;
  • blijf je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van verandermanagement en deel je jouw kennis met collega’s en klanten;
  • meet je het succes van veranderprogramma’s aan de hand van analyses.
  • ondersteun je het change acceleration team bij het ontwikkelen van methodes en tools voor klanten en interne ontwikkeling;
  • ondersteun je waar mogelijk met het schrijven van proposals en het realiseren van sales.

Wat jij ons brengt

Je bent goed in staat om verbanden te leggen, verhalen te structureren en hoofd- van bijzaken te scheiden. Met jouw ‘no matter what’ mentaliteit doe je alles wat in jouw vermogen ligt om doelen te bereiken. Je bent daadkrachtig in het realiseren van doelstellingen en schuwt hierin de confrontatie niet wanneer nodig. Je draagt voortdurend nieuwe ideeën aan, initieer je discussies en zorg je voor tempo. Je bent kritisch, ziet altijd een mogelijkheid en hebt altijd een volgende vraag paraat. Jouw gedrevenheid slaat over op de mensen om je heen en je bent geïnteresseerd in wat mensen en groepen beweegt. Je wilt je blijven verbeteren in, en bijdragen aan de ontwikkeling van onze producten en diensten met name op het gebied van leiderschap en verandering. Ten slotte vind je het leuk om met ‘gedoe’ om te gaan en zie je een uitdaging in het veranderen van zaken die niet goed gaan. Verder breng je het volgende mee:

  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, waarvan enkele jaren ervaring in verandermanagement binnen consulting.  
  • Afgeronde WO-master, bij voorkeur een opleiding met een organisatorisch of business aspect. 
  • Diepgaande kennis van en ruime ervaring met het toepassen van verandermanagement methodieken en projectmanagement. Ervaring in een context van IT veranderingen (bijv. implementatie SAP, Salesforce, Workday, “journey to cloud”, automatisering etc.) en dan met name de impact hiervan op organisatie, processen, cultuur en werkwijze
  • Vaardig in het realiseren van complexe, grootschalige verandertrajecten met een internationaal karakter zoals digitale veranderingen, reorganisaties, implementaties en/of procesverbeteringen.
  • Sterke ondernemersgeest en commerciële vaardigheden.
  • Bewezen ervaring in het leiden van teams en het management van projecten.
  • Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Een extra taal is natuurlijk mooi meegenomen, bij voorkeur Duits.

Hoe wil jij je carrière binnen Capgemini Invent vormgeven?

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Wil jij je verder ontwikkelen als expert en meer kennis opdoen of doorgroeien naar de rol van Senior Managing Consultant of Principal Consultant? Dat kan! Of je al een duidelijke visie hebt over hoe je je loopbaan wilt vormgeven of niet, we geven je vanaf dag één graag alle support om jezelf te ontwikkelen. 

Daarom start je je carrière bij Capgemini met een introductie van ons bedrijf en een driedaagse training waarin alle facetten van het vak van consultant voorbijkomen. Daarnaast kun je verschillende trainingen volgen via de Capgemini University op een unieke locatie bij Parijs of via onze Capgemini Academy. Denk aan een training Facilitating Interactive Workshops of het Teamlead Development Program. Laat ons vooral weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen

Wat wij jou bieden

Het team van Change Acceleration is een klein maar hecht team van 9 gedreven en ervaren professionals. We helpen elkaar graag op weg bij vragen en werken nauw samen met de andere teams binnen de People & Organisation (P&O) business line. Binnen ons team staat samenwerken centraal en hechten we veel waarde aan een fijne open sfeer en gezelligheid op de werkvloer, ook is er veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en coaching. Het onderhouden van ons internationale samenwerking vinden we belangrijk en daarom vindt er twee keer per jaar een internationale meeting plaats met alle Capgemini Invent collega’s uit Centraal-Europa. Verder organiseert onze personeelsvereniging regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, een jaarlijkse zeilcompetitie en een wintersportvakantie naar Oostenrijk. Wees gerust, deelnemen is natuurlijk vrijblijvend. We snappen heel goed dat je soms ook even lekker tijd voor jezelf of met familie en vrienden doorbrengt. Voor wie wilt, is er genoeg te doen dus!

Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement;
  • Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen;
  • Marktconform salaris en een bonusregeling op maat;
  • 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen;
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding, je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om het helemaal uit te laten betalen, maar je kan ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS Business Card.

Diversiteit

Capgemini Invent moedigt sollicitaties aan van kandidaten die gekwalificeerd zijn en in aanmerking komen, ongeacht hun geslacht, gender, ras, werkcapaciteit, leeftijd, seksuele gerichtheid, religie of geloofsovertuiging, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap/vaderschap. Wij streven naar het selecteren, ontwikkelen en behouden van de beste talenten om onze klanten innovatieve resultaten van wereldklasse te kunnen leveren. Wij koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt om te groeien naar hun volledige potentieel en te genieten van een carrière die voldoening geeft. Onze uitgebreide en flexibele arbeidsvoorwaarden en leefstijlbeleid stellen onze werknemers in staat om een goede work-live balance te vinden.

Ben jij de nieuwe Managing Consultant Change Acceleration & Leadership?

Versnel jij grootschalige verandertrajecten bij internationaal opererende bedrijven? Realiseer je eigenaarschap en ben je ervaren in het borgen van verandering in complexe organisaties? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet! Klik op de links om meer te weten te komen over Capgemini Invent, en lees hoe een dag in het leven van een Managing Consultant eruit ziet.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Sara Huggins

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Assessment
Nog één horde te gaan. Je wordt uitgenodigd voor een assessment.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief