2 1 3

Manager Data Science

Wil jij klanten helpen om de optimale treinlengte te bepalen voor personenvervoer op elk moment van de dag? De personeelsplanning analyseren van de duur dat een mammoettanker voor bevoorrading gemiddeld in de haven zal liggen? Voor een groot retail bedrijf voorspellen hoeveel werknemers ze per dag in moeten zetten op elke vestiging? Maar bijvoorbeeld ook bedrijven hun marketing & sales te vergroten door een klantwaardemodel voor het op te zetten? The best way to predict the future is to Invent it! Wij helpen klanten met het beantwoorden van belangrijke en complexe vraagstukken. Dat doen we onder andere door het bouwen van concrete Minimum Viable Products en door klanten ‘the art of the possible’ te laten zien.

Jouw uitdaging als Manager Data Science

Als Manager Data Science bij Capgemini Invent help je klanten op basis van analyse, kennis en creativiteit een toekomstbeeld te schetsen dat de grondslag vormt voor verandertrajecten. Met behulp van modellen en op analyse gebaseerde technieken los je klantvragen op die onderdeel zijn van een grote business transformatie. Je werkt mee aan het definiëren van nieuwe projecten en zet de lijnen uit samen met collega’s uit andere teams die zich weer richten op specifieke werkgebieden, bijvoorbeeld van het Supply Chain Team, het HR Transformatie team of in de retail sector. Samen met het Data Science team werk je in een dynamisch werkveld dat volop in ontwikkeling is. Je initeert uitdagende projecten die niet stoppen bij het aanleveren van inzichten: je helpt de klant echt transformeren zodat ze klaar zijn voor de toekomst.

Waar houd jij je verder mee bezig?

  • Je bent verantwoordelijk voor het opleveren van projecten als leidinggevende van projectteams.
  • Je begeleidt een aantal (senior) consultants in hun ontwikkeling.
  • Je speelt in op de ontwikkelingen in de markt en vertaalt deze naar nieuwe proposities.
  • Je onderhoudt klantrelaties en verkoopt nieuwe projecten.
  • Je draagt bij aan publicaties en marketing inspanningen.

Wat neem je mee?

Ten eerste vinden wij het erg belangrijk dat je goed in ons team past. Uit jouw motivatie komt naar voren dat je nieuwsgierig bent ingesteld en anders durft te denken met een visie op het vakgebied. Je bent een expert op het gebied van Data Science en krijgt energie van het overdragen van je opgebouwde kennis en ervaring. Bovendien heb je het vermogen om complexe vraagstukken snel te analyseren en nieuwe, scherpe inzichten en oplossingen te genereren. Ondanks dat je al de nodige ervaring bezit, ben je nooit uitgeleerd. Daarnaast kun je zowel zelfstandig als in een team werken. Je deinst niet terug om initiatief te nemen en gaat altijd voor het beste resultaat. Wat je nog meer brengt?

  • Een afgeronde wo-opleiding met een sterk kwantitatieve insteek.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als data scientist en hebt ook ervaring met het consulting vak.
  • Je hebt ervaring opgedaan als leidinggevende, je stuurt bijvoorbeeld data scientisten aan op grote projecten.
  • Je hebt een groot netwerk en breidt deze graag verder uit.
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat is jouw talent?

Ga je bij ons aan de slag? Dan krijg je alle vrijheid om je eigen carrière vorm te geven. Of je al een duidelijke visie hebt over hoe je je loopbaan wilt vormgeven of niet, we geven je vanaf dag één graag alle support om jezelf te ontwikkelen.

Daarom start je je carrière bij Capgemini met een introductie van het bedrijf en een driedaagse consulting workshop gericht op management grade en hoger. Daarnaast kun je verschillende trainingen volgen via de Capgemini University op een unieke locatie bij Parijs of via onze Capgemini Academy. Denk hierbij aan het versterken van je skills op het gebied van interactieve workshops of bijvoorbeeld stream management. Laat ons vooral weten wat jou motiveert en waar jouw ambities liggen.

Wat bieden wij jou?

We hebben allemaal een grote passie voor advies, technologie en data(science). Tegelijkertijd hechten we waarde aan plezier en een fijne, open sfeer op de werkvloer (en daarbuiten). Zo worden er regelmatig activiteiten georganiseerd binnen het team en door onze personeelsvereniging. Deelnemen is geheel vrijblijvend. Een goede work-life balance ziet er natuurlijk voor iedereen anders uit. Wij willen graag dat je een baan hebt die goed in te passen is in jouw leven, die je energie geeft en bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent. Binnen het team Data Strategy & Factory houden we elkaar scherp, maar staan we ook altijd voor elkaar klaar. Het team is grotendeels zelforganiserend en is bereid om samen nét dat beetje extra te leveren bij de klant. Wat we verder nog bieden?

  • Uitstekende faciliteiten om flexibel om te gaan met je werk, inclusief een laptop en een telefoonabonnement.
  • Direct een vast contract, een marktconform salaris en een bonusregeling op maat.
  • De positie is in principe voor 40 uur p/w, maar in overleg is een 32 of 36-urige werkweek mogelijk.
  • 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om in overleg vakantiedagen bij te kopen of een sabbatical op te nemen.
  • Een naar eigen keuze te besteden mobiliteitsvergoeding. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om de vergoeding volledig uit te laten betalen, maar je kunt ook een auto naar keuze leasen en/of gebruik maken van een NS-businesscard.
  • Een premievrij pensioen met de mogelijkheid om zelf extra in te leggen.

Diversiteit

Capgemini Invent moedigt sollicitaties aan van kandidaten die gekwalificeerd zijn en in aanmerking komen, ongeacht hun geslacht, gender, ras, werkcapaciteit, leeftijd, seksuele gerichtheid, religie of geloofsovertuiging, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap/vaderschap. Wij streven naar het selecteren, ontwikkelen en behouden van de beste talenten om onze klanten innovatieve resultaten van wereldklasse te kunnen leveren. Wij koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt om te groeien naar hun volledige potentieel en te genieten van een carrière die voldoening geeft. Onze uitgebreide en flexibele arbeidsvoorwaarden en leefstijlbeleid stellen onze werknemers in staat om een goede work-life balance te vinde

Kom jij ons team versterken?

Deins jij niet terug voor een uitdaging en help jij organisaties graag bij al hun complexe vraagstukken? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Benieuwd naar meer informatie over Capgemini en onze mensen?

Meer informatie over Capgemini Invent vind je onder management consulting en in de blogs van onze collega's.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lisa Boschma

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Assessment
Nog één horde te gaan. Je wordt uitgenodigd voor een assessment.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.