2 1 3

Junior Java developer

Voor deze ‘leading edge’ technology practice zijn we op zoek naar enthousiaste Junior Custom Software Developers. In die rol ga je bij ons meteen het diepe in, want de praktijk blijft de beste leerschool.

Jouw rol

Voor deze ‘leading edge’ technology practice zijn we op zoek naar enthousiaste Junior Custom Software Developers. In die rol ga je bij ons meteen het diepe in, want de praktijk blijft de beste leerschool. In verschillende agile teams ga je actief meewerken aan grensverleggende applicaties waarmee klanten zich kunnen onderscheiden. Het zijn uitdagende en inspirerende projecten waarin je natuurlijk wordt ondersteund en begeleid door senior developers. Ze zorgen ervoor dat je een steile leercurve maakt en snel doorgroeit naar senior rollen als lead developer of architect. Je gaat bij CSD deel uitmaken van een hecht team en krijgt te maken met een breed scala aan technologieën en tools. De lat ligt hoog want het gaat zonder uitzondering om complexe omgevingen waarin snelheid en topkwaliteit vanzelfsprekend zijn. Een prachtige rol dus die veel vraagt en daarom ook veel voldoening geeft.

Plaats in de organisatie

Custom Software Development (CSD) bij Capgemini is een high-tech practice die ‘epic stuff’ ontwikkelt en daarbij de grenzen van het onmogelijke opzoekt. Het gaat zonder uitzondering om geavanceerde maatwerkoplossingen, vaak voor (internationale) marktleiders die hoge eisen stellen aan hun software. Verdeeld over vijf clusters - Java, .NET, Engagement Management, Analysis & Design en Rapid Application Development – werken bij CSD ruim 180 jonge, enthousiaste top-IT’ers in nauw overleg met hun opdrachtgevers aan grote en maatschappelijk relevante applicaties. Het zijn stuk voor stuk bevlogen en bekwame specialisten die hoge eisen stellen aan zichzelf en hun collega’s. Logisch dat ze tot de besten in hun vak behoren en altijd op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen en technieken. Om dat te stimuleren heerst bij CSD een open, prettige en collegiale cultuur waarin klantgerichtheid, ondernemerschap en eigen initiatief vanzelfsprekend zijn. Een plek waar je een steile leercurve maakt en echt alles uit jezelf kunt halen.

Wat kun je bij ons verwachten

  • Een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrij pensioen, bonusregeling, 26 vakantiedagen en de optie om dagen bij te kopen.
  • Een zeer flexibele mobiliteitsvergoeding die naar eigen keuze is te besteden: uitkeren, leaseauto en/of een NS business card.
  • Een uitgebreid opleidingsaanbod, onder meer via onze eigen Academy en trainingsfaciliteiten op ons ‘Chateau Les Fontaines’ in Frankrijk.
  • Een prachtige rol bij een topspeler in internationale projecten met state-of-the-art technologieën voor toonaangevende wereldmerken uit de Fortune 500.
  • Een professioneel en collegiaal team waaraan je je kennis en vaardigheden kunt slijpen.

Wie we zoeken

Als Junior Custom Software Developer bij Capgemini beschik je op de eerste plaats over een gezonde dosis ambitie, werklust en daadkracht. Je bent een gedreven en ondernemende professional die echt voorop wil lopen in zijn vakgebied. Een aanpakker met oog voor de klant en een hart voor techniek. Verder heb je een afgeronde technische opleiding op hbo- of wetenschappelijk niveau en al enige ervaring in softwareontwikkeling. Je bent vertrouwd met de Agile ontwikkelmethode en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Tot slot beheers je zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, zodat je probleemloos kunt schakelen in internationale projecten. 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Tom de Vries

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment intelligentietest
Online maak je een intelligentietest. Op basis van je resultaten bepalen we de verdere procedure
Online assessment persoonlijkheidstest en drijfverentest
Heb je intelligentietest positief afgerond? Dan nodigen we je uit voor onze selectiedag. We vragen je om voor die dag nog 2 testen in te vullen.
Selectiedag
Op de selectiedag voer je 2 selectiegesprekken en eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet je in 1 dag wat je mogelijkheden bij ons zijn!
Aanbod
Je bent de selectiedag doorgekomen! We doen je die dag al een aanbod wat je thuis nog even na kunt lezen.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief