2 1 3

Junior Java developer

Waar geef jij Java het ja-woord? Op het Reykjavikplein in Utrecht. Althans dat hopen we, want daar zit onze (ahum) trouwambtenaar Lillian Terwijn voor je klaar. Met een stomende kop Java. Met complexe coding uitdagingen. En met een fantastisch (100% vast en cafeïnevrij!) contract. Dat wil niet zeggen dat Utrecht je eindstation is. Integendeel zelfs, want als Junior Java Developer zet je jouw Java skills in bij diverse toffe klanten van Capgemini. Bovendien wordt je Java nog krachtiger op onze in-house academy of – ook een très bon uitstapje – het Capgemini trainingskasteel in la douce France!

Waarom Capgemini jouw Java verdient?

Omdat je jouw Java skills niet bij ‘zomaar’ een organisatie wilt verbreden en verdiepen, maar bij een organisatie waar learning from your peers bijna een officiële arbeidsvoorwaarde is. Een organisatie ook waar informeel leren als een pasgetrouwd koppel hand in hand gaat met formele trajecten. Trajecten zonder finish, want als jij verder wilt, kun je verder. We doen namelijk niet aan studiebudgetten!

Wat ga je doen als Junior Java Developer?

Epic stuff ontwikkelen. Inclusief jezelf. Als Junior Java Developer ben je lid van onze Custom Software Development (‘CSD’) community. Denk: Agile proeftuin. Denk: spannend DevOps lab waar Java in reageerbuisjes bubbelt. En denk vooral aan technisch uitdagende maatwerkoplossingen die onze internationale en (terecht) veeleisende opdrachtgevers een beslissende digitale voorsprong verlenen. Of, ook dat komt vaak voor, aan oplossingen die een bijdrage leveren aan maatschappelijke ambities.

Hoewel jij inzoomt op Java development, is cross functioneel samenwerken de norm. En dus spar je met collega high potentials die thuis zijn in .NET, Engagement Management, Analysis & Design en Rapid Application Development – een bont ballenbad dus, waar je uitkomt met frisse inzichten. En waar inzichten continu worden gedeeld. Doorspelen, die bal! Je werkt in Agile teams aan innovatieve apps. De projecten zijn altijd inspirerend en uitdagend. Dat betekent dat dit geen rol is voor een timide starter die het huis niet uit durft zonder helm, parachute en vangnet. De leercurve is steil. En als je valt, voelt het hele team de pijn. Daar staat tegenover dat de pay off nog veel groter is en dat we valpartijen niet als mislukkingen, maar als learnings beschouwen. Denk jij daar ook zo over? Dan is dit niet alleen een mooie instaprol, maar ook een springplank naar lead developer of architect.

Doen als je:

  • Een relevante HBO/WO achtergrond (informatica, AI, enzovoorts) inbrengt       
  • Solide (Java) coding skills hebt – je mist geen break keyword in een switch case constructie
  • Niet alleen code wilt ontwikkelen, maar ook jezelf
  • Onze passie voor Agile en DevOps deelt
  • Durft te pionieren en te experimenteren. Solo. Maar vooral samen met je collega’s
  • Houdt van een internationale setting en soepel switcht tussen vloeiend Nederlands en Engels

Wat we bij de Java serveren?

  • Je krijgt direct een vast contract en startsalaris van € 2358,- bruto, wat in 14 maanden oploopt tot € 2688,-. Wat er daarna gebeurd ligt aan jou!
  • bruto
  • Een laptop, simkaart en reiskostenvergoeding, om te zetten in geld, OV of leaseauto
  • Onbeperkte toegang tot onze in-house academy en trainingskasteel in Frankrijk
  • Enorm veel groeikansen en een podium voor je (toekomstig) thought-leadership
  • Collega’s die graag lief, leed en, vooral, code met elkaar delen
  • Projecten met meetbare impact. Op klanten. Op hun klanten. En op de maatschappij

Zin in een mok Java?

Nodig jezelf voor de koffie uit! Vragen? Lillian Terwijn gaat liever voor thee, maar helpt je uiteraard graag verder.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lillian Terwijn

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment intelligentietest
Online maak je een intelligentietest. Op basis van je resultaten bepalen we de verdere procedure
Online assessment persoonlijkheidstest en drijfverentest
Heb je intelligentietest positief afgerond? Dan nodigen we je uit voor onze selectiedag. We vragen je om voor die dag nog 2 testen in te vullen.
Selectiedag
Op de selectiedag voer je 2 selectiegesprekken en eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet je in 1 dag wat je mogelijkheden bij ons zijn!
Aanbod
Je bent de selectiedag doorgekomen! We doen je die dag al een aanbod wat je thuis nog even na kunt lezen.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief