2 1 3

Junior Frontend Developer

Bij Capgemini bouwen we niet zomaar webapplicaties en mobiele apps waar onze opdrachtgevers en hun klanten mee overweg kunnen. Nee, we ontwikkelen applicaties waar men écht gelukkig van wordt. Van de medewerkers in de organisatie tot aan de eindgebruikers. En als frontend developer ben jij hierbij onmisbaar!

Jouw uitdaging als Junior Frontend Developer

Voor opdrachtgevers binnen de financiële sector ben je als junior front-end ontwikkelaar betrokken bij complexe, vooruitstrevende IT projecten waarin we gebruik maken van de laatste software development technologieën. Je werkt mee aan de meest uiteenlopende projecten voor onze opdrachtgevers in de financiële markt. Denk aan het ontwikkelen van het nieuwe internetbankieren of een betaalapp.

Je wilt het beste resultaat voor klanten behalen en je wilt jezelf inhoudelijk en persoonlijk verder ontwikkelen binnen dit boeiende vakgebied. 
Ook ben je als junior consultant bezig met het verbeteren van je soft skills, onder andere op het vlak van samenwerken met de klant en binnen het team (bijv. in scrum teams), en het uitbreiden van je netwerk van consultants zoals jij en mensen met andere expertises.

Wat jij ons brengt

Je bent een gedreven en ondernemende young professional die zich continue wil blijven ontwikkelen op het gebied van Front-end ontwikkeling.
Verder is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst, maar je ook goed kunt uitdrukken in het Engels aangezien veel van de opdrachten waarbij je betrokken bent een internationaal karakter hebben.

Wat je nog meer meebrengt?

  • Een hbo of wo opleiding in de richting van (Technische) Informatica of Computer Science.
  • Kennis van HTML, Javascript, Java en CSS.
  • Affiniteit met moderne JS frameworks, zoals Angular, NodejsReactjs of Vuejs.

Wat motiveert jou?

Wil jij je skills verder uitbreiden en jezelf ontwikkelen als Frontend Developer? Dat kan! Want bij Capgemini heb je een ruim opleidingsbudget en via onze Capgemini Academy en Capgemini University toegang tot honderden trainingen en opleidingen. Daarbij leren wij ook graag van elkaar. Zo kunnen collega’s kennis en ervaring delen tijdens de Advantage you events. Dus laat ons weten wat jou motiveert en wat jouw ambities zijn. Wij helpen jou hier graag bij! 

Wat wij jou bieden

Werken met de nieuwste technologieën voor grote (internationale) opdrachtgevers. Dat is wat je bij ons gaat doen. Samen met een levendig team van enthousiaste professionals. We trekken er regelmatig op uit voor een teamlunch, uitje, offsite of brainstormsessie. En ook onze personeelsvereniging organiseert iedere maand leuke activiteiten.  Want naast hard werken vinden we een goede sfeer op de werkvloer ook enorm belangrijk. Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Direct een vast contract met een mooi startsalaris. 
  • 26 vakantiedagen en vakantiegeld.
  • Een laptop, simkaart en mobiliteitsvergoeding zodat je vanaf iedere plek kunt werken.
  • Een premievrij pensioen met de mogelijkheid om zelf ook in te leggen.
  • En een vergoeding voor je reiskosten. Deze mobiliteitsvergoeding kun je gebruiken voor een leaseauto, NS-businesscard of allebei. 

Overtuigd?

Wil jij jezelf ontwikkelen als Frontend Developer en wil jij werken voor de grootste organisaties? Wil jij een positieve bijdrage leveren bij onze opdrachtgevers? En leer je graag ‘on the job’? Reageer dan op deze vacature en wie weet drinken wij binnenkort samen een digitale koffie! (Een digitale thee is natuurlijk ook prima!)

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Gizem Cinar

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment intelligentietest
Online maak je een intelligentietest. Op basis van je resultaten bepalen we de verdere procedure
Online assessment persoonlijkheidstest en drijfverentest
Heb je intelligentietest positief afgerond? Dan nodigen we je uit voor onze selectiedag. We vragen je om voor die dag nog 2 testen in te vullen.
Selectiedag
Op de selectiedag voer je 2 selectiegesprekken en eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet je in 1 dag wat je mogelijkheden bij ons zijn!
Aanbod
Je bent de selectiedag doorgekomen! We doen je die dag al een aanbod wat je thuis nog even na kunt lezen.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief