Junior Digital Engineer

Van het bewaken en verbeteren van de huidige infrastructuur en applicaties, het bouwen van nieuwe functionaliteiten tot aan het ontwikkelen van nieuwe innovaties. Als Junior Digital Engineer kun je veel verschillende kanten uit qua ontwikkeling. Hierbij kun je denken aan front end & back end development, CRM consultancy en Java en .Net programmeren.

Daarnaast ben je onderdeel van een actieve groep professionals uit het DCX team en ben je, met je collega’s, assertief bezig jezelf te verbreden en verdiepen in de technologie. Wat je allemaal nog meer doet?

• Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en oplossingen voor complexe situaties.
• Je werkt samen met zowel je eigen team als andere teams aan het verbeteren van de kwaliteit van verschillende applicaties, functionaliteiten en oplossingen.
• Je participeert in sessies met het team om processen te optimaliseren. Hiervoor kijk je onder andere naar de huidige werkwijze, standaarden, best practices en nieuwe technologieën.

Oog voor techniek, details én mensen. Dat is waar het bij jou om draait. Of het nu gaat om je werk, studie of privé. Want naast technische onderbouwing en een designerhart, ben je communicatief sterk en een echte initiatiefnemer. Ook ben je een enthousiaste starter die graag meer te weten komt over de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Wat je nog meer meebrengt?

• Een relevante (technische) HBO/WO-opleiding
• Al enige ervaring met programmeren
• Al enige ervaring met verschillende systemen (zoals bijvoorbeeld Pega, Adobe, Salesforce, Microsoft of CRM)
• Nieuwsgierigheid om binnen te willen kijken bij toonaangevende organisaties, ook buiten Nederland!
• Soepel kunnen schakelen tussen vloeiend Nederlands en Engels, ook op het beeldscherm

We vinden technologie ontzettend interessant en genieten van een goede atmosfeer en plezier op de werkvloer. Persoonlijke ontwikkeling, samenwerken en hard werken zijn de kernwaarden van ons team. Uiteraard vinden we het ook belangrijk om plezier te hebben. We willen ervoor zorgen dat jij een baan krijgt die past bij jouw leven, die je energie geeft, en die bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talenten.

• Je krijgt direct een vast contract en een startsalaris van € 2358,- bruto, wat in 14 maanden oploopt tot € 2688,-. Wat er daarna gebeurt ligt aan jou!
• We geven je een krachtige laptop, een simkaart en een mobiliteitsvergoeding
• Die mobiliteitsvergoeding kun je omzetten in klinkende munt, NS Businesskaart of een leaseauto
• De deuren van onze in-house academy staan wijd open – dat rode wat je ziet, is de rode loper
• Bij Capgemini leer je niet alleen ‘formeel’ maar ook van de ervaren collega’s in je team

Kickstart je IT-carrière bij een topteam en kom werken als Junior Digital Engineer! Vragen? Lillian Terwijn gelooft niet in standaardantwoorden, maar wel in hele relevante!