Junior DevOps Engineer

Je wilt graag werken bij een organisatie waarbij een open, prettige en collegiale cultuur waarin klantgerichtheid, ondernemerschap en eigen initiatief vanzelfsprekend zijn. Capgemini is zo’n organisatie. En de perfecte werkgever voor startend IT-talent.

Je gaat beginnen met applicatiebeheer op instapniveau. Dat start met een verfrissende duik in onze masterclass.
Denk: DevOps, denk: agile proeftuin. Waarom omarmen we de DevOps filosofie? Het gaat bij DevOps om de samenwerking tussen softwareontwikkeling en productiebeheer. Beide teams zijn verantwoordelijk voor het eindresultaat van de software en de code. Je bent de spin in het web, leert wat beheer en applicatie-engineering inhoudt en werkt nauw samen met de ontwikkelaars. Je denkt theoretisch over vraagstukken en je gaat zelf de implementatie doen als Junior DevOps Engineer. Vind je CI/CD heel boeiend en uitdagend? Dan is dit je kans!

Wij vernieuwen en onderhouden complexe applicatielandschappen voor verschillende klanten, zoals overheidsinstanties in de omgeving van de randstad. Hier maken dagelijks duizenden eindgebruikers gebruik van en daarmee bedienen wij honderdduizenden Nederlanders. Onbeschikbaarheid heeft direct grote impact op de maatschappij en economie, je bent onmisbaar als Junior DevOps Engineer! Daarnaast ga je aan de slag met toffe technologiën als Gitlab, Kubernetes, Docker, Linux, Automatisering, Elastic stack etc. 

• Een relevante (technische) HBO/WO-opleiding meeneemt
• Een sierlijke spagaat wil maken tussen business en IT
• Binnen wilt kijken bij toonaangevende organisaties, ook buiten Nederland!
• Communicatief sterk en een echte initiatiefnemer bent, je denkt altijd na over hoe iets nóg beter kan
• Blij wordt als je een technisch uitdagende puzzel oplost
• Nog veel blijer wordt als die oplossing de klant echt verder blijkt te helpen
• Soepel schakelt tussen vloeiend Nederlands en Engels, ook op het beeldscherm

We vinden technologie ontzettend interessant en genieten van een goede atmosfeer en plezier op de werkvloer. Persoonlijke ontwikkeling, samenwerken en hard werken zijn de kernwaarden van ons team. Uiteraard vinden wij het ook belangrijk om plezier te hebben. We willen ervoor zorgen dat jij een baan krijgt die past bij jouw leven, die je energie geeft, en die bovenal bijdraagt aan de ontwikkeling van jouw talent.

• Je krijgt direct een vast contract en startsalaris van € 2500,- bruto!
• We geven je een krachtige laptop, een simkaart en een reiskostenvergoeding
• Die reiskostenvergoeding kun je omzetten in klinkende munt, NS Businesskaart of een leaseauto
• Alle kneepjes van het vak leren en jezelf ontwikkelen tot ware professional? Leer onbeperkt in onze eigen Capgemini academy. Extra voordeel: dit wordt grotendeels bekostigd door Capgemini. Ontwikkel jezelf in jouw eigen tempo en volg lessen online of klassikaal. Hier kun je ook officiële certificaten voor halen!
• Bij Capgemini leer je niet alleen ‘formeel’ maar ook van de ervaren collega’s in je team
• Er is altijd iets te beleven bij Capgemini. Je kan lid worden van onze personeelsvereniging Escape waar je meedoet aan gave activiteiten zoals escaperooms, vliegcursussen en bakworkshops.

Kickstart je IT-carrière bij een topteam! Vragen? Lillian Terwijn gelooft niet in standaardantwoorden, maar wel in hele relevante!