Junior Big Data Engineer

Als gemotiveerde Junior Big Data Engineer draag jij bij door:

• Data te prepareren, waardoor de klant beter gebruik kan maken van zijn data;
• Streaming en/of batch processen te ontwikkelen om data te ontsluiten;
• Mee te bouwen aan het datalandschap en de implementatie van cloud oplossingen (AWS);
• (mede) Verantwoordelijk te zijn voor het opleveren van kwalitatief hoogwaardige oplossingen binnen afgestemde doorlooptijden;
• Jezelf te ontwikkelen tot een zelfstandig werkende professional, die het een uitdaging vindt om ‘slimme’ oplossingen te creëren en te adviseren;
• Zelfstandig of in teamverband deel te nemen aan projecten.

Capgemini zoekt enthousiaste young professionals die zich willen specialiseren in (technische) data-vraagstukken bij grote (internationale) organisaties. Daarnaast heb jij:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in een IT studierichting;
• Maximaal 0-2 jaar werkervaring;
• Aantoonbare ervaring met programmeren;
• Ervaring met AWS, Python en Java is een pré;
• Je hebt tijdens je opleiding gewerkt met (grote) databestanden, simulatie onderzoek en/of databases;
• Je bent analytisch en praktisch, klantgericht en creatief;
• Je bent flexibel gezien wij bij onze opdrachtgevers op locatie aan projecten werken;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, vanwege het internationale karakter van onze klanten.

Binnen Capgemini kom je te werken bij Insights & Data, waar je alle mogelijkheden van een groot bedrijf hebt, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. Het zit in ons DNA om elkaar en klanten te helpen. We werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid en volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken, bijvoorbeeld door opleidingen aan te bieden bij de Capgemini Academy en te werken met de nieuwste state-of-the-art tools. Daarnaast zorgt onze personeelsvereniging IDentity voor de vrijmibo en leuke teamuitjes.

Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld:

• Direct een vast contract, gebaseerd op een 40-urige werkweek;
• Premievrij pensioen;
• 26 vakantiedagen (met de mogelijkheid om bij te kopen);
• Simkaart en laptop van de zaak en alle bijbehorende faciliteiten om flexibel en op elke locatie te kunnen werken;
• Maandelijkse mobiliteitsvergoeding die je kunt gebruiken voor een lease auto of bruto uit kunt laten keren.