Manager Next Generation Compliance

Als manager krijg je de kans om jouw management-, advies- en commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen door verantwoordelijkheid te dragen voor de oplevering van diverse projecten en het opbouwen van sterke relaties met onze klanten. Je speelt een actieve rol in multidisciplinaire vraagstukken op zowel lokaal als internationaal niveau. Deze ontstaan als een gevolg van regulatoire veranderingen in wet- en regelgeving en de ambitie van financiële instellingen om hun compliance functies te optimaliseren en innoveren. We helpen onze klanten end-to-end: van visie en strategie tot en met de implementatie van veranderingen en innovaties in al hun functies, organisaties, processen en datalandschap. Naast de oplevering van projecten, pak je een voorstrekkersrol in business development en geef je samen met collega's vorm aan nieuwe proposities.

Wat je zoal doet als manager:

• Je adviseert toonaangevende multinationals over de aanleg van bedrijfsfuncties en structuren die efficiënt zijn en voldoen aan wet- en regelgeving.
• Je blijft op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van data en technologie in de financiële dienstverlening.
• Je initieert uiteenlopende activiteiten om sales te genereren en nieuwe opdrachten binnen te halen.
• Je leidt multidisciplinaire project delivery teams als project manager.
• Je bent verantwoordelijk voor de tijdige oplevering van jouw projecten en het overtreffen van de verwachtingen van de klant.
• Je treedt op als change manager voor duurzame innovaties en transformaties.
• Je onderhoudt de partnerships die voordeel opleveren voor zakelijke kansen en onze klanten in de financiële dienstverlening.
• Je begeleidt de groei en ontwikkeling van een aantal collega’s en onze capability group in zijn geheel.

Je beschikt over sterke communicatie- en consulting vaardigheden, neemt initiatief en doet er alles aan om het best mogelijke resultaat te leveren voor onze klanten en jouw collega's. Onder tijdsdruk complexe vraagstukken analyseren gaat je goed af, waardoor je in staat bent creatieve en innovatieve oplossingen en inzichten te bedenken. In een kort tijdsbestek informatie tot je nemen over digitale ontwikkelingen en deze effectief toepassen is een van je sterke punten. Je werkt graag in teamverband en bent empathisch aangelegd. Daarnaast ben je zelfverzekerd zodra het over de inhoud gaat, en je hebt oog voor de mogelijke gevolgen op alle niveaus in de klantorganisatie. Je beschikt al over een warm netwerk binnen de financiële dienstverlening in Nederland dat je verder kunt uitbouwen om nieuwe business kansen te creëren, en je staat dan ook bekend om jouw domeinkennis. Daarnaast ben je flexibel als het gaat om de locatie van onze (internationale) opdrachten. Andere dingen die je meeneemt:

• Een wo opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring in de consulting of bij een vooraanstaande financiële instelling.
• Je bent ervaren in het leiden van veranderingen of grote transformatieprojecten in de financiële dienstverlening, dus het ontwikkelen van een aanpak en planning, het bewaken en controleren van de voortgang, stakeholdermanagement en issue resolution in multifunctionele teams.
• Ervaring met compliance topics zoals KYC, PSD2, BCBS239, Anacredit, CRE etc. en gerelateerde innovaties binnen dit domein.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Engels. Beheersing van het Nederlands wordt als een echt voordeel beschouwd, vaardigheid in het Frans of Duits is een pluspunt.
• Je bent al in Nederland gevestigd en voldoet aan de visumvereisten om in Nederland te kunnen werken.

Jouw intrinsieke drive en energie worden beloond bij Capgemini Invent: er is veel ruimte voor groei en persoonlijke ontwikkeling. We hechten veel waarde aan een proactieve houding en zelfstandigheid. Wil je verder groeien naar een rol als senior manager of director? Dat is mogelijk! Laat ons weten waar je energie van krijgt en waar jouw ambities liggen. We faciliteren je graag bij het vervullen van jouw ambities door middel van on-the-job coaching en trainingen aan onze Capgemini University in Parijs. Onze DFRC capability group heeft een van de actiefste global communities waarin we kennis en ervaringen delen met collega’s over de hele wereld. We benadrukken het belang van trainingen en doorlopende certificeringen, en werken met een curriculum van cursussen om te garanderen dat we voorop blijven lopen met nieuwe ontwikkelingen.

Het DFRC team heeft een internationale focus: we bestaan in Nederland uit circa 35 consultants en hebben een sterke interactie met andere Financial Services Teams in Europa. Persoonlijke ontwikkeling, ambitie, ondernemerschap, coaching en intense samenwerking kenmerken ons team. We werken hard maar hebben ook regelmatig tijd voor plezier tijdens team- of klantevents. Consulting is een intensief en soms zelfs turbulent vak. Daarom besteden we veel aandacht aan nieuwe manieren van werken en zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé. Wij bieden je de mogelijkheid om flexibel te werken: werken vanuit huis of op verschillende locaties en je eigen werktijden plannen. We willen er zorg voor dragen dat je een baan hebt die goed in jouw leven past, jou energie geeft en vooral bijdraagt ​​aan de ontwikkeling van je eigen talent. Wat kun je nog meer verwachten?

• Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken, inclusief een laptop en een telefoonabonnement.
• Marktconform salaris en een bonusregeling op maat.
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• Premievrij pensioen, waarbij je de mogelijk hebt om zelf ook in te leggen.
• En een vergoeding voor je reiskosten. Deze mobiliteitsvergoeding kun je inzetten voor een leaseauto, NS-businesscard of bruto laten uitkeren.

Ben jij gemaakt voor de consultancy? Hecht je veel waarde aan continue professionele en persoonlijke ontwikkeling? Vind je het leuk om multidisciplinaire teams te leiden? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Meer informatie over Capgemini Invent vind je onder management consulting en in de blogs van onze collega's.