2 1 3

Digital Workplace Innovator

Wil jij de nieuwe manier van werken van een wereldwijde retailer definiëren? Wil je de nieuwste technologie gebruiken om een echt hybride werkplek mogelijk te maken? Wil jij wereldwijde hoofdrolspelers helpen om een werkplek te creëren die klaar is voor de nieuwe generatie professionals? Wij zijn de avant-garde van de transformatie naar het nieuwe normaal.

Jouw job als Management Consultant in één alinea

Als Digital Workplace Innovator probeer je de waarde uit technische mogelijkheden te halen. De uitdaging voor opdrachtgevers is niet meer de technische inzet maar het juiste gebruik van de ingezette technologie.
Wij realiseren de digitale werkplek door gebruik te maken van de nieuwste technologieën, manier van werken en inzichten. We helpen klanten om te transformeren naar een toekomstbestendige organisatie door de ervaring voor medewerkers te optimaliseren, platforms mogelijk te maken en innovatieve oplossingen te creëren. Je voert diepgaande gebruikers- en klantonderzoeken uit, selecteert en past platform (o.a. Google, M365) en oplossingen aan. Je zorgt voor de gebruikerservaring en de adoptie van de oplossingen. Je helpt de klant de uitdagingen van morgen te begrijpen en helpt bij het definiëren van een competitieve strategie en visie om te slagen in de snel veranderende markt van morgen.

Wij zijn een snel groeiend team binnen de unit Business Technologies. We richten ons op het creëren van de digitale werkplek bij onze topklanten door te focussen op innovatie en digitale technologieën. Zelfontwikkeling is de sleutel om succesvol te blijven. Daarom hechten we daar veel waarde aan in ons team. Naast ons klantwerk leggen we de nadruk op team- en persoonsgroei en laten we ruimte voor nieuwe en creatieve initiatieven.

Wat bieden wij jou?

Je gaat aan de slag bij Capgemini Invent en werkt hier samen met collega’s aan opdrachten voor grote (internationale) klanten uit verschillende sectoren. Denk aan retail, transport, overheid, de financiële of de industriële sector. We hebben allemaal een grote passie voor advies en technologie, maar vinden een fijne sfeer en plezier op de werkvloer (en daarbuiten) ook enorm belangrijk. We organiseren regelmatig activiteiten. Zo zijn we op wintersport geweest, gaan we bij promoties binnen het team (indoor) skydiven, hebben we regelmatig borrels en organiseren we teammeetings bij collega’s thuis. Wees gerust, deelnemen is natuurlijk vrijblijvend. We snappen heel goed dat je soms ook even lekker tijd voor jezelf of met familie en vrienden doorbrengt. Wat je daarnaast kunt verwachten?

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini Invent terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.

Alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat neem je mee?

Je hebt een authentieke interesse in nieuwe technologieën, toekomst van werk, verandering en adoptie en innovatie. Je begrijpt de impact van digitale innovatie of transformatie en bent gefascineerd door innovaties en hun implicaties voor organisaties. Komt dit overeen met jouw profiel? Dan gaan we graag met je in gesprek! Geen enkel bedrijf is hetzelfde, dus het kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken is een must. Je wordt uitgedaagd om op verschillende abstractieniveaus te kunnen schakelen tussen strategie, processen, informatie en technologie. Het is dan belangrijk om dit tot uitdrukking te kunnen brengen in een samenhangende strategie of advies. Dit kan een eindpresentatie van een project zijn, maar ook een workshop met opdrachtgevers of intern. Creativiteit en het vermogen om uw conclusies op een sterke verbale manier te presenteren, zijn cruciaal. Uw vermogen om advies te krijgen van een intern netwerk van specialisten zal u hierbij helpen. Wat verwachten we nog meer van je?
• Een afgeronde universitaire master in Computer Science, Innovation Management, Business Administration of Engineering.
• Bij veel van onze opdrachten wordt gewerkt met de principes van (scaled) Agile en Scrum. Kennis of ervaring met deze methoden is een pluspunt.
• Ben je geïnteresseerd in de laatste technologische ontwikkelingen of ben je daar actief bij betrokken? Vermeld dit in je CV of motivatie.
• Affiniteit met Gsuite of M365 is een pré.

Heb je nog niet alle benodigde ervaring, maar denk je dat deze baan goed bij je past? Of breng je de kwaliteiten van een trusted advisor mee? Dan komen we ook graag met jou in contact.

Werken bij Capgemini Invent

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini Invent betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Zie jij je toekomst al bij Capgemini Invent?

Dan maken we graag kennis met je. Zorg dat je de volgende documenten hebt klaarstaan om toe te voegen aan je sollicitatie:
  • Cv.
  • Motivation (preferably a video introduction of 60 seconds +/-)

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Mahat Arab

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment intelligentietest
Online maak je een intelligentietest. Op basis van je resultaten bepalen we de verdere procedure
Online assessment persoonlijkheidstest en drijfverentest
Heb je intelligentietest positief afgerond? Dan nodigen we je uit voor onze selectiedag. We vragen je om voor die dag nog 2 testen in te vullen.
Selectiedag
Op de selectiedag voer je 2 selectiegesprekken en eventueel een arbeidsvoorwaardengesprek. Zo weet je in 1 dag wat je mogelijkheden bij ons zijn!
Aanbod
Je bent de selectiedag doorgekomen! We doen je die dag al een aanbod wat je thuis nog even na kunt lezen.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.