Veel professionals kiezen voor Capgemini vanwege onze open en informele cultuur. Bij ons heb je alle mogelijkheden van een groot bedrijf, maar de bescheidenheid en sfeer die je eerder bij een klein bedrijf verwacht. We zijn bereid elkaar te helpen, werken op basis van vertrouwen en bieden je de vrijheid om je te ontwikkelen en nieuwe initiatieven op te pakken. Je verricht je werkzaamheden hoofdzakelijk op het hoofdkantoor in Utrecht, Leidsche Rijn. Flexwerken behoort tot de mogelijkheden. Ook je arbeidsvoorwaarden zijn natuurlijk goed geregeld.
- Contract van 2 jaar met uitzicht op een vast contract.
- 26 vakantiedagen per jaar (obv 40 uur) en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
- Een premievrij pensioen met de mogelijkheid om zelf ook in te leggen.
- Een laptop, simkaart en connectiviteitsvergoeding. Zo kun je vanaf iedere plek werken.
- En een vergoeding voor je reiskosten. Deze mobiliteitsvergoeding kun je inzetten voor een leaseauto, NS businesscard of bruto laten uitkeren.
Diversiteit
Capgemini Invent moedigt sollicitaties aan van kandidaten die gekwalificeerd zijn en in aanmerking komen, ongeacht hun geslacht, gender, ras, werkcapaciteit, leeftijd, seksuele gerichtheid, religie of geloofsovertuiging, burgerlijke staat, zwangerschap of moederschap/vaderschap. Wij streven naar het selecteren, ontwikkelen en behouden van de beste talenten om onze klanten innovatieve resultaten van wereldklasse te kunnen leveren. Wij koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt om te groeien naar hun volledige potentieel en te genieten van een carrière die voldoening geeft. Onze uitgebreide en flexibele arbeidsvoorwaarden en leefstijlbeleid stellen onze werknemers in staat om een goede work-live balance te vinden.