2 1 3

Frontend Developer

Ben jij klaar met het opleveren van kleinere projecten en wil je echt impact maken op het dagelijks leven van mensen? Dan komen wij graag met jou in contact! Zo werken wij voor diverse grote opdrachtgevers als Unilever, Intergamma, NS, diverse Ministeries, Nationale Politie en ABN Amro. Wellicht zegt “tikkie” je iets?

Het Frontend team bij DCX

Bij Capgemini DCX (Digital Customer eXperience) bouwen we niet zomaar webapplicaties en mobiele apps waar onze opdrachtgevers en hun klanten mee overweg kunnen. Nee, we ontwikkelen applicaties voor miljoenen gebruikers, waar men écht gelukkig van wordt. Tevens word je onderdeel van het DCX Frontend team, die met een achterban van 30 enthousiaste en professionele frontend developers altijd voor elkaar klaar staan.

Bekijk onderstaande video voor een impressie van het frontend team:


Jouw rol

Van het bewaken en verbeteren van de huidige infrastructuur en applicaties, het bouwen van nieuwe functionaliteiten tot aan het ontwikkelen van nieuwe innovaties. Als Frontend Developer ben je onderdeel van jouw scrumteam en werk je aan de meest uiteenlopende projecten voor onze opdrachtgevers. Denk aan het ontwikkelen van het nieuwe internetbankieren of het integreren van een social platform in het Intranet van een organisatie. Daarnaast ben je onderdeel van een actieve groep frontenders uit het DCX team en ben je, met je collega’s, assertief bezig jezelf te verbreden en verdiepen in de technologie. Wat je allemaal doet?

  • Je ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en oplossingen voor complexe situaties.
  • Je werkt samen met zowel je eigen team als andere teams aan het verbeteren van de kwaliteit van verschillende applicaties, functionaliteiten en oplossingen.
  • Je participeert in sessies met het team om processen te optimaliseren. Hiervoor kijk je onder andere naar de huidige werkwijze, standaarden, best practices en nieuwe technologieën.
  • Je probeert nieuwe technologieën uit, ontwikkelt hiervoor PoC’s en denkt na over de toegevoegde waarde die het levert voor onze opdrachtgevers.
  • Bijwonen of verzorgen van workshops, seminars en meetups om frontend development binnen én buiten Capgemini bekendheid te geven en onderling de nieuwste technieken te delen.

Wat breng jij mee

Oog voor techniek, details én mensen. Dat is waar het bij jou om draait. Of het nu gaat om je werk of privé. Want naast technische onderbouwing en een designerhart, beschik je ook over goede soft skills die je graag inzet. Ook ben je een enthousiaste frontender die graag meer te weten komt over de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Wat je nog meer meebrengt?

  • Minimaal een HBO of WO opleiding
  • Minimaal 2 jaar relevante ervaring als Frontend Developer
  • Kennis en ervaring met HTML, CSS en JavaScript
  • Ervaring met een JavaScript framework (bijvoorbeeld Angular, Vue of React)
  • Kennis en ervaring met (git) versiebeheer
  • Ervaring met scrum en agile werken is gewenst
  • Fluent in the Dutch language

Hoe gaan wij jou daarbij helpen

Ben jij iemand die meer ervaring wil opdoen binnen grotere bedrijven en wil werken aan omvangrijke projecten? Is persoonlijke ontwikkeling voor jou één van de belangrijkste aspecten in een baan? Wil je af van een werkgever met een standaard opleidingsbudget en ben je op zoek naar een werkgever die jou wil helpen om jouw ambities te verwezenlijken? Dan zit je bij ons goed!

Je komt terecht in het Frontend team van DCX. Een team wat regelmatig samen komt om kennis te delen, meetups en events bij te wonen of een dag uittrekken om samen te werken met de nieuwste technieken! Ook onze personeelsvereniging organiseert iedere maand leuke activiteiten. Want naast hard werken vinden we een goede sfeer op de werkvloer ook enorm belangrijk. Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Een vast contract met uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een premievrij pensioen, 26 vakantiedagen en de optie om dagen bij te kopen;
  • Een zeer flexibele mobiliteitsvergoeding die naar eigen keuze is te besteden: uitkeren, leaseauto en/of een NS businesscard;
  • Een laptop en simkaart;
  • Onbeperkt trainingsmogelijkheden (all-you-can-train) en een uitgebreid opleidingsaanbod, onder meer via onze eigen Academy;
  • Een professioneel en collegiaal team waaraan je je kennis en vaardigheden kunt slijpen.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Lotte Aal (Recruitment Business Partner)

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief