2 1 3

Project Engagement Manager

‘On time and above client expectations’, daar streven wij naar in al de opdrachten die we uitvoeren voor onze klanten. Als Engagement Manager is het jouw verantwoordelijkheid om complexe fixed price, fixed date en fixed quality Application Development projecten en programma’s, samen met jouw internationale team, conform afspraak en met een gezonde marge op te leveren.

Jouw uitdaging als Project Manager van complexe IT engagement trajecten

Grote banken en verzekeraars besteden regelmatig projecten en programma’s aan ons uit. In de regel zijn dit complexe trajecten. Het gaat vaak om opdrachten die flink ingrijpen in de business processen van de klant, waarbij nieuwe technologieën worden ingezet en waar het eindproduct door verschillende Capgemini eenheden en onderaannemers gezamenlijk wordt ontwikkeld in een ‘distributed delivery’ model. Deze opdrachten zijn vaak omvangrijk in termen van omzet en aantallen medewerkers en brengen risico’s voor ons mee indien niet geleverd wordt conform afspraak en budget. Om dit soort projecten en programma’s te kunnen managen moet je echt van goede huize komen! Naast beheersing van project- en programmamanagement methoden en technieken, vraagt deze rol van jouw dat je de business van de klant en de technologie begrijpt, weet hoe je je interne en externe stakeholders te managen in lijn met de projectdoelstellingen en je jouw teams inspireert zodat ze bereid zijn jouw te volgen. Tenslotte zijn leiderschapkwaliteiten en commercieel gevoel onontbeerlijk voor deze rol om tegenslagen te kunnen overkomen en nieuwe opportunities te realiseren.

Wat je allemaal doet?

  • Je bent betrokken bij het ‘shapen’ van de deal. Je ontwikkelt samen met onze business developers en technische specialisten de oplossing, de ‘winning strategy’ en – indien de opdracht aan ons gegund wordt – de klantcontracten;
  • Je bent verantwoordelijk voor de start-up, executie en close down van het project en je weet alle disciplines die nodig zijn om het project conform afspraak en budget op te leveren goed te managen;
  • Je bouwt een vruchtbare samenwerkingsrelatie op met interne en externe stakeholders zodanig dat er draagvlak ontstaat voor jouw ideeën en plannen;
  • Je inspireert en mobiliseert de (distributed delivery) teams die voor jouw werken in lijn met de projectdoelstellingen;
  • Je voorziet de klant en de Capgemini organizatie van accurate informatie over de status en voortgang van jouw engagement;
  • Het managen van issues en risico’s van jouw engagement alsmede het daaraan gerelateerde actieplan zodanig dat escalaties vermeden worden;
  • In geval van additionele eisen en wensen van de klant, manage je het change management process op een practische en effectieve wijze zodanig dat de marge van de opdracht op peil blijft;
  • Je legt best practices vast en deelt deze zodanig dat andere projecten daarvan in de toekomst van kunnen profiteren.

Wat jij ons brengt

Je bent van nature een echte leider die gemotiveerd wordt om aansprekende resultaten neer te zetten door samen te werken. Je bent energiek, enthousiast en betrokken. Je hebt een scherp oog voor de dynamiek en belangen in de opdrachten die je uitvoert en weet die in jouw voordeel te managen. Zo weet je ook commerciele kansen te verzilveren. Je levert stabiliteit, executiekracht en extra vermogen als dat nodig is. Je maakt de verwachtingen waar.

Wat je nog meer meebrengt?

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding.
  • Je hebt al zeker 7 jaar ervaring met het managen van complexe, fixed price, fixed date and fixed quality IT (AD) projecten.
  • Je beschikt over brede bedrijfskundige kennis en hebt verstand van technologie.
  • Je bent in het bezit van uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands én Engels.
  • En je hebt ervaring met distributed delivery en met hedendaagse software develivery modellen (SAFe, Agile, DevOps). 

Wat motiveert jou?

‘Life long learning’ is een credo dat bij Capgemini echt in de praktijk wordt gebracht. Ongeacht je huidige kennis en ervaring, kun je bij ons eindeloos trainingen en cursussen volgen. Bijvoorbeeld om je kennis te verbreden, nieuwe skills op te doen of certificaten te behalen. Zo kun je onder andere deelnemen aan een compleet erkend global engagement managers certificeringsprogramma. Verder kun je je verder ontwikkelen door te participeren in de vakgroep van Engagement Managers. Deze vakgroep organiseert verschillende sessies gedurende het jaar om kennis en ervaringsuitwisseling tussen vakgenoten te bevorderen. Dus laat ons vooral weten wat jou motiveert en waar jou ambities liggen. Wij helpen jou daar graag bij. 

Wat wij jou bieden

Je gaat aan de slag binnen de business unit Financial Services, waar we werken aan grote uitdagende opdrachten voor verschillende (internationale) opdrachtgevers. Samenwerken staat bij ons centraal en kom je ergens niet helemaal uit, dan helpen collega’s je graag op weg. Naast hard werken vinden we een fijne sfeer ook erg belangrijk. Een (netwerk)borrel, teamuitje of leuke activiteit van onze personeelsvereniging is daarom een vast gegeven. Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Direct een vast contract en passend salaris.
  • 26 vakantiedagen en vakantiegeld.
  • Een premievrij pensioen, waarbij je zelf ook de mogelijkheid hebt om in te leggen.
  • Een laptop, simkaart en connectiviteitsvergoeding. Zo kun je vanaf iedere plek werken.
  • En een vergoeding voor je reiskosten. Deze mobiliteitsvergoeding kun je gebruiken voor een leaseauto, NS businesscard of bruto laten uitkeren. 

Ben jij de nieuwe Project Manager van complexe IT engegament trajecten?

Hou jij je graag bezig met stakeholdersmanagement? Beschik je over aardig wat leiderschapskwaliteiten? En weet je precies hoe je miljoenencontracten het beste kunt managen? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Benieuwd naar wat Capgemini allemaal doet en wie er werken? Kijk dan vooral bij Werken bij Capgemini of lees de verhalen van onze collega’s. 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Pieter Eyck (Recruitment Manager Financial Services)

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Assessment
Nog één horde te gaan. Je wordt uitgenodigd voor een assessment.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief