2 1 3

Digital Architect

Capgemini Financial Services is op zoek naar een Digital Architect om onze Digital Practice te versterken. Hierbij zal je nauw samenwerken met collega’s van Capgemini en onze klanten. Dit is meestal binnen een consulting- of leveringsopdracht.

Met wie ga je samenwerken

Capgemini wordt gezien als een voorkeurspartner voor veel van onze klanten. De Digital Practice is een opinieleidende, domeingedreven afdeling en richt op specifieke en relevante oplossingen binnen de digitale wereld. We onderbouwen dit met technische diepgang uitmuntende oplossingen.

Wat ga je doen

  • Vormgeven van de digitale architectuur. Deze levert ondersteuning aan de digitale visie en transformatie trajecten.
  • Je bent verantwoordelijk voor de oplevering van de digitale architectuur en zorgt dat deze voldoet aan de eis van de klant. Daarbij lever je een digitale oplossing op die voldoet aan de zowel functionele als niet-functionele capaciteiten.
  • Je zal de complexe en technische concepten begrijpen en uitleggen aan collega’s en aan de klant.
  • Je geeft leiding bij de implementatie van oplossingen door gebruik te maken van Cloud Native, Agile en DevOps concepten en Enterprice Cloud platformen.
  • Je creeërt overzicht zodat de security architectuur en de overweging van cyber security zijn gebruikt in het onderwerp.
  • Je zal een visie definiëren en verkopen die direct waarde levert bij de belanghebbenden.

Wat breng jij

  • Ervaring in een bedrijfsomgeving waar je inzicht hebt kunnen opdoen van traditionele processen en procedures. Hierbij weet je hoe deze een digitale transformatie kunnen beïnvloeden met inbegrip van inzicht in traditionele processen en procedures. Tevens weet je hoe je deze een digitale transformatie kunnen beïnvloeden.
  • Ervaring met het leiden van de definitie van digitale architectuur en draaiboeken over een grote bedrijfseenheid.
  • Ervaring met Front-end development technologieën (JavaScript, REACT, Node).
  • Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van mobiele applicaties.
  • Uitgebreide kennis van Identity and Access Management, kennis van client-side applicaties en microservice architectuur.
  • Ervaring met Agile ontwikkeltoepassingen.
  • Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van REST API’s.
  • Ervaring met Cloud platformen en het gebruik ervan bij het opleveren van platform services (AWS, CGP, Azure).

Waarom wij anders zijn

Bij Capgemini helpen we organisaties over de hele wereld om flexibeler, competitiever en succesvoller te worden. Slimme, op maat gemaakte, vaak baanbrekende technische oplossingen voor complexe problemen zijn de norm. Maar dat geldt ook voor een cultuur die even collaboratief is als voorwaarts denken. Door nauw samen te werken met elkaar en met onze klanten begrijpen we ze beter en achterhalen we hun echte doelen. Jij ook.

Capgemini moedigt aanvragen van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten aan, ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, geslachtsverandering, religie of overtuiging, burgerlijke staat of zwangerschap en moederschap.

We zijn toegewijd aan het aannemen, ontwikkelen en behouden van de beste mensen om innovatieve oplossingen van wereldklasse te leveren aan onze klanten.

We koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt zijn volledige potentieel te bereiken en een bevredigende carrière bij ons te hebben. Ons uitgebreide flexibele voordelenpakket en leefstijlbeleid stellen onze medewerkers in staat om hun individuele, gezins- en beroepsleven in balans te brengen.

Wat wij bieden

  • Een contract van onbepaalde tijd
  • Uitstekende faciliteiten om flexibel te werken
  • Een premievrij pensioen
  • Eindejaar bonus
  • 26 vakantiedagen
  • Mobiliteitsvergoeding

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Angel Wijnhard (Recruiter)

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Assessment
Nog één horde te gaan. Je wordt uitgenodigd voor een assessment.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief