Verandering is een gegeven voor onze klanten om hun ambities waar kunnen maken. Daar draagt Capgemini aan bij met innovatieve technologie. Maar mensen bepalen het tempo van digitale transfomatie. Met Digital Adoption staat de medewerker centraal en verzekeren we het succes van technologie. Jouw uitdaging bestaat uit het snel doorgronden van verandering en het leveren van een succesvol adoptieprogramma voor onze klanten. Je bent in staat om het gebruik van technologie te verhogen, gedrag te veranderen en de ‘Employee Experience’ te verbeteren. Jij zet weerstand tegen verandering om in weerbaarheid voor verandering. Wat je hier onder andere voor doet:
· Je beoordeelt de complexiteit en impact van een verandering accuraat en snel.
· Je zet je bevindingen om naar een effectief adoptieprogramma.
· Je monitort en meet de effectiviteit van dat plan zodra het in werking is.
· Je stuurt specialisten aan en zorgt ervoor dat zij hun deel van het programma leveren.
· Je houdt je zelfverzekerd staande bij de klant, voor hem belangrijke sleutelfiguren en technisch specialisten.
· Je blijft bij met de nieuwste werkplektechnologiën
· Binnen Capgemini werk je actief mee aan het bouwen van “best practises” en onze reputatie.
· Vanuit jouw betrokkenheid signaleer je kansen en mogelijkheden voor Capgemini.