2 1 3

Corporate Recruiter

In deze War of Talent hebben Young professionals de banen voor het uitkiezen. Waarom zij moeten kiezen voor Capgemini? Dat kan jij als corporate recruiter én visitekaartje van Capgemini als geen ander vertellen.

Jouw uitdaging als Corporate Recruiter

Als corporate recruiter regel je alles van A tot Z als het gaat om het werven en selecteren van young professionals voor alle afdelingen van Capgemini. Dat klinkt eenvoudig, maar bij het maken van dé perfecte match komt veel kijken. Zo achterhaal je bij de managers en businesspartners aan welke criteria en technische eisen een kandidaat moet voldoen. Ga je in gesprek met collega’s van de afdeling om een goed beeld te krijgen van het team en de werksfeer. En zoek je precies uit wat de verwachtingen van de kandidaat zijn. Zo weet je zeker of de kandidaat bij de vacature past of misschien beter tot zijn recht komt in een andere rol. Je inleven in de functie, het team én de kandidaat is dus erg belangrijk.

Jouw werkzaamheden?

  • Je stelt nieuwe kandidaten voor aan de business, faciliteert het sollicitatieproces en bewaakt van begin tot eind de voortgang en de kwaliteit.
  • Je bent eigenaar van het sollicitatieproces en zorgt voor duidelijke afspraken met de business en kandidaten.
  • Je vertegenwoordigt Capgemini tijdens vele interne en externe recruitment events. Bijvoorbeeld tijdens een inhousedag of een beurs.
  • Je bouwt een talentpool op en houdt deze zorgvuldig bij.
  • En je denkt mee hoe Capgemini zich, zowel online als offline, steeds beter kan presenteren als werkgever onder onze doelgroep.

Wat jij ons brengt

Een verjaardag of bijeenkomst bezoeken waar je niemand kent, is voor jou geen enkel probleem. Je ontmoet graag nieuwe mensen en stapt vol zelfvertrouwen op anderen af. Je houdt van gezelligheid en humor, zit vol energie en onderneemt snel actie. Daarbij kan je je goed inleven in anderen en moeiteloos contacten onderhouden. Wat je nog meer meebrengt?
  • Een afgeronde hbo opleiding.
  • Twee jaar werkervaring als recruiter. Als dit aan bureauzijde was, dan telt dat voor ons ook.
  • Fulltime beschikbaarheid (40 uur).
  • Een rijbewijs B op zak.
  • Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatie skills.
  • En ervaring als IT-recruiter is zeker een pluspunt.

Wat wij jou bieden

Een warm en energiek team dat samen hard werkt aan het behalen van de doelstellingen, maar er ook geregeld op uit trekt voor een gezellig drankje buiten de deur. Hoewel we allemaal onze eigen taken hebben, denken we graag met elkaar mee en helpen we elkaar verder. Daarnaast heb je bij Capgemini de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen tot ware professional. En kun je kennis opdoen tijdens een cursus of opleiding. Wat je nog meer van ons kunt verwachten?
  • Een jaarcontract en een passend salaris.
  • Een premievrij pensioen, met de mogelijkheid om zelf ook in te leggen.
  • Een laptop, simkaart én de mogelijkheid om thuis te werken.
  • 26 vakantiedagen en vakantiegeld.
  • Een vergoeding voor je reiskosten die je vrij kunt besteden. Bijvoorbeeld voor een leaseauto of NS business card.

Benieuwd naar hoe jouw dag eruit ziet als Corporate Recruiter? En wat je écht met kunnen? Angèl Wijnhard vertelt je er alles over in haar blog.

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Mirjam de Haas (Corporate Recruitment Manager)

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief