2 1 3

Category Manager

Als Procurement Category Manager ben je verantwoordelijk voor het transformeren van de category welke in lijn liggen met de global category strategie. Je brengt een stapsgewijze verandering aan in besparings- en waardeverbeteringen (bijv. kwaliteit, service, totale leverancierswaarde) door samen te werken met de lokale business partners. Je werkt daarbij nauw samen met Senior Management in de Benelux.

Over ons

Als strategisch partner ondersteunt Capgemini organisaties bij hun transformatie door gebruik te maken van de kracht van technologie. Hierbij laat de Group zich leiden door zijn bestaansreden: menselijke energie vrijmaken door middel van technologie voor een inclusieve en duurzame toekomst. Met meer dan 50 jaar ervaring en expertise in uiteenlopende sectoren, vertrouwen klanten de aanpak van hun zakelijke behoeften toe aan Capgemini: van strategie en ontwerp tot operationeel beheer. Dit gebeurt door gebruik te maken van innovaties in cloud, data, kunstmatige intelligentie, connectiviteit, software, digital engineering en platforms. De Group behaalde in 2020 een omzet van 16 miljard euro.

De focus van jouw rol

We zijn momenteel op zoek naar een Procurement Category Manager voor External Resources, Professional Services and Training. Dit is een leidinggevende rol binnen het Benelux-team. Je geeft leiding aan een extern recruitteam van 4 FTE. De hoofdlocatie is in Utrecht en je maakt deel uit van het Benelux Procurement team. Het team bestaat in totaal uit 14 Procurement-personen.

Als Procurement Category Manager ben je verantwoordelijk voor het transformeren van de category welke in lijn liggen met de global category strategie. Je brengt een stapsgewijze verandering aan in besparings- en waardeverbeteringen (bijv. kwaliteit, service, totale leverancierswaarde) door samen te werken met de lokale business partners. Je werkt daarbij nauw samen met Senior Management in de Benelux.

De Category Manager ondersteunt Capgemini om hun omzet en GOP te verhogen.

Waarom deze rol?

Wat je gaat doen:

  • Verantwoordelijk voor 60 miljoen euro jaarlijkse uitgaven van de categorie Externe Resources, Profeesional Services en Professionele Diensten en Training binnen de BENELUX-regio
  • Vaststellen van en bijdragen aan lokale en wereldwijde inkoopstrategieën en verantwoordelijkheid nemen voor de implementatie hiervan
  • • Kostenbesparingsinitiatieven ontwikkelen en uitvoeren. Wereldwijde initiatieven ondersteunen en implementeren in de Benelux.
  • • Werken in een wereldwijde matrixomgeving, leiding geven aan een klein team (4fte) op locatie op ons kantoor in Utrecht.

Je rapporteert aan de regionale categoriemanager en de regionale CPO Benelux.

  • Verbeteren en ontwikkelen van categorie-specifieke processen in lijn met onze globale strategie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het leveranciersmanagement, het uitschrijven van tenders en het vervolgens contracteren van leveranciers;
  • Je bent verantwoordelijk voor risicomanagement en inkoop compliancy;
  • Het opbouwen van Markt- en juridische kennis mbt tot de categorie.
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van management rapportages;

Waarom jij?

Wat je meebrengt:

  • Nederlands als moedertaal en vloeiend Engelssprekend
  • 5+ jaar ervaring binnen een toonaangevend bedrijf dat bekend staat om zijn uitmuntende inkoop, met name in de categorie External Resources, Professional Services.
  • Specifieke ervaring in categorie management en strategische sourcing
  • Je hebt zeer goede communicatie- en netwerkvaardigheden. Je bent in staat uitstekend zelfstandig alsmede in teamverband te werken in een matrixomgeving.
  • Je hebt goede commerciële en onderhandelingsvaardigheden;
  • Je hebt ervaring met het managen van een team.
  • Je hebt goede projectmanagement vaardigheden;
  • Je bent resultaatgericht om meer dan je doelstellingen te bereiken;
  • Ambitieus en proactief, gericht op samenwerking;
  • Professional - Nevi 1 & Nevi 2 is een pré;
  • Bereid zijn om te reizen

Wat wij jou bieden

Professionele ontwikkeling. Versnelde loopbaanontwikkeling. Een omgeving die de ondernemersgeest aanmoedigt. Het wordt allemaal aangeboden bij Capgemini. En hoewel samenwerking de kern vormt van de manier waarop we werken, erkennen we ook individuele behoeften met een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket dat je kunt aanpassen aan jouw wensen.

Harmonie tussen werk en privé

We begrijpen dat iedereen een gevarieerd leven heeft en we willen dat je een goede balans tussen werk en privé hebt. Dus waar mogelijk helpt ons Work Life Harmony-beleid u om flexibel te werken en uw werk en privéleven te combineren.

Diversiteit

Capgemini stimuleert op positieve wijze sollicitaties van voldoende gekwalificeerde en in aanmerking komende kandidaten, ongeacht geslacht, ras, handicap, leeftijd, seksuele geaardheid, genderidentiteit, religie of overtuiging, burgerlijke staat of zwangerschap en moederschap. We zijn toegewijd aan het aannemen, ontwikkelen en behouden van de beste mensen om onze klanten innovatieve oplossingen van wereldklasse te bieden. We koesteren een inclusieve cultuur die iedereen in staat stelt zijn volledige potentieel te bereiken en een bevredigende carrière bij ons te hebben. Dankzij ons uitgebreide flexibele arbeidsvoorwaardenpakket en ons levensstijlbeleid kunnen onze medewerkers een evenwicht vinden tussen hun individuele behoeften, gezinsbehoeften en behoeften op het gebied van werk en leven.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Claudia van Vuuren

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je. Zorg dat je de volgende documenten hebt klaarstaan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • Cv
  • Motivatiebrief