2 1 3

Backend developer Financial Services

Draag bij aan het creërenvan nieuwe innovatieve services voor klanten. Als backend developer ben jij hierin onmisbaar!

Backend developer Financiële sector

Draag bij aan het creërenvan nieuwe innovatieve services voor klanten. Als backend developer ben jij hierin onmisbaar!

  • Uren: 36 – 40 uur
  • Werkplek: Amsterdam/Utrecht/vanuit huis
  • Ervaring: Ervaren professional
Onze klanten bouwen aan innovatieve oplossingen in de financiële sector. Als backend developer kun jij een productstrategie vormgeven en creëren. En lukt het jou om organisaties te helpen met het definiëren van product features, het verfijnen van een systeemarchitectuur en het coördineren van best practices.

Jouw job als Backend developer in één alinea

In deze rol vervul je een sleutelpositie in het engineering team. Je zal gaan werken aan alle aspecten op het gebied van productdevelopment. Dit betreft design, ontwikkeling, prototype, het schrijven van interface specificaties, implementaties, het oplossen van bugs, het bewaken van de huidige code en het reviewen van codes en testen. In deze rol zal je ook veel contact hebben met klanten en productmanagement om requirements af te stemmen. Samen ga je bouwen aan innovatieve oplossingen die een bijdrage leveren aan een optimale klantbeleving. In deze rol ga je complexe technische opdrachten vervullen bij opdrachtgevers samen met jouw agile team. Daarnaast zal je als mentor fungeren voor junior developers en hen begeleiden met het eigen maken van de complexe materie en bij het uitvoeren van standaard code reviews.

Je thuisbasis bij Capgemini

Je wordt onderdeel van Capgemini Financial Services Benelux. Samen met een team van collega’s, die net als jij gepassioneerd zijn, werk je aan een gezamenlijk doel.

Benefits

  • Cold feet? Kennen we niet. Bij ons krijg je direct een vast contract.
  • Alle trainingen die je nodig hebt om succesvol te zijn als Backend developer.
  • Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven.
  • Een premievrij pensioen, zodat je ook op je oude dag nog met plezier aan Capgemini terugdenkt.
  • Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding.
  • Je eerste levensbehoefte als professional: een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken.
  • Altijd lekker onderweg met je leaseauto of NS-businesscard. Of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding.
  • En uiteraard een passend salaris. Hierover gaan we graag met je in gesprek.



Alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Waarom past deze vacature bij jou?

Omdat jij oog hebt voor techniek, details én mensen. Dat is waar het bij jou om draait. Of het nu gaat om je werk of privé. Want naast technische skills ben je in staat om met verandering om te gaan. Daarbij kun je anderen altijd op een positieve manier motiveren en coachen.

Daarnaast heb je:

  • Een hbo of wo opleiding in de richting van (Technische) Informatica of Computer Science;
  • Minimaal 4 jaar ervaring als developer;
  • Kennis van verschillende BE technologieën en frameworks;
  • Ervaring Docker, Kafka en Cloud platforms;
  • Ervaring met API frameworks;
  • Ervaring met SCRUM.

Werken bij Capgemini

Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin duurzaamheid en diversiteit en inclusie de hoofdrollen spelen.

Vragen over de vacature?

Stel ze aan recruiter Sebnem Ozec via sebnem.ozec@capgemini.com.

Solliciteren, zo werkt het

  • Online solliciteren

Upload je gegevens via ons sollicitatieformulier. Binnen een week krijg je van ons een reactie.

  • Telefonische of digitale kennismaking

We (video)bellen je om kennis te maken en je alvast een aantal vragen te stellen.

  • Gesprek met de business

Je gaat in gesprek met een recruiter en een of meer toekomstige collega’s.

  • Online assessment

Online maak je ons assessment. Binnen X werkdagen ontvang je van ons de uitslag.

  • Tweede met de business (optioneel)

Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek om nog wat laatste vragen door te nemen.

  • Aanbod

Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.

  • Aan de slag

Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je. Zorg dat je de volgende documenten hebt klaarstaan om toe te voegen aan je sollicitatie:

  • Cv.
  • Motivatie.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem contact op met Sebnem Ozec

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Zie jij je toekomst al bij Capgemini?

Dan maken we graag kennis met je.