2 1 3

Azure DevOps engineer

Een development en operationeel team afzonderlijk van elkaar laten werken? Niet als het aan jou ligt. Want met jouw uitgebreide kennis van development én systeembeheer breng je beide expertises samen in één DevOps team. En zorg je er zo voor dat onze klanten snel nieuwe diensten kunnen ontwikkelen en implementeren.

Jouw uitdaging als Azure DevOps engineer

Onze klanten bouwen, consumeren en integreren steeds vaker api’s om nieuwe innovatieve diensten te creëren. Bijvoorbeeld een nieuwe betalingsmogelijkheid, e-commerce-integratie, fintech- of crowdfunding platform. Samen met jouw DevOps team vol tech-enthousiastelingen help je onze klanten bij de complete ontwikkelcyclus. Van het ontwerpen, ontwikkelen, maken van prototypes en het schrijven van interfacespecificaties. Tot aan het implementeren, debuggen en het onthouden, herschrijven, herzien en testen van codes. Hiervoor hebben jullie alle kennis in huis van Azure en maken jullie gebruik van de Azure-ontwikkeltools. Wat je precies doet?

  • Je communiceert met opdrachtgever en productbeheer om alle vereisten te achterhalen en te begrijpen.
  • Je helpt bij het vormgeven van de productstrategie, het definiëren van producteigenschappen, het verfijnen van systeemarchitectuur en het kiezen van de juiste werkwijze.
  • Je ontwikkelt innovatieve oplossingen waar onze opdrachtgevers écht gelukkig van worden. 
  • Je voltooit, samen met jouw team, complexe technische opdrachten.
  • Je begeleidt junior ontwikkelaars bij moeilijke vraagstukken.
  • En je voert regelmatig code-evaluaties uit.

Wat jij ons brengt

Je kunt gerust stellen dat je van alle markten thuis bent. Geen aspect van development is jou onbekend en ook op operationeel vlak ben je helemaal op de hoogte. Juist die combinatie van beide, maakt jou op je best. Daarbij deel je graag je kennis met anderen en help je hen zichzelf te ontwikkelen tot ware professionals. Wat nog meer?

  • Je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van bijvoorbeeld Informatica.
  • Je werkt al zeker 4 jaar binnen het DevOps vak.
  • Je hebt minimaal één Azure certificaat en één Scrum certificaat.
  • Je hebt ervaring opgedaan met Node.js, angular, react.js of .net en je kunt complexe Azure-services, SOAP en REST API’s ontwikkelen.
  • Je bent bekend met CI/CD en secure codeermethodes.
  • En ervaring met serverless computing zoals Azure function is zeker nodig. 

Wat motiveert jou?

Je beschikt inmiddels over aardig wat kennis. Maar niemand is ooit uitgeleerd, nietwaar? Misschien wil je graag nieuwe skills leren, zoals coaching of leidinggeven. Of juist nieuwe kennis op doen. Waar je ambitie ook ligt en wat jou ook motiveert, wij helpen jou er graag bij. Zo kun je jouw kennis delen tijdens onze Advantage You events. Kennis bijspijkeren? Dan heb je keuze uit honderden trainingen, bijvoorbeeld via Capgemini University op onze unieke locatie in Parijs. Dus, wat motiveert jou?

Wat wij jou bieden

Een grote organisatie met een fijne werksfeer en waar mensen er écht toe doen. Daarbij werk je aan uitdagende projecten en met de nieuwste technologieën voor grote nationale en internationale organisaties. Naast het harde werken trekken we er ook regelmatig op uit voor een teamborrel of etentje. En organiseert onze personeelsvereniging ook meerdere keren per jaar leuke activiteiten. Wat je nog meer kunt verwachten?

  • Direct een vast contract met daarbij een passen salaris.
  • Een laptop, simkaart en een connectiviteitsvergoeding zodat je overal kunt werken.
  • Een pensioenbijdrage, met de mogelijkheid om zelf ook in te leggen.
  • 26 vakantiedagen en vakantiegeld.
  • En een vergoeding voor je reiskosten. Deze mobiliteitsvergoeding kun je gebruiken voor een leaseauto, NS Businesscard of beide. 

Ben jij de nieuwe Azure DevOps engineer?

Heb jij alle kennis van Azure in huis en breng je graag development en operationeel samen in één team? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Benieuwd naar Capgemini als bedrijf en naar onze mensen? Kijk dan bij Werken bij Capgemini.

 

Vragen over deze vacature?

Neem contact op met Matin Abbasi

Sollicitatieprocedure

Online solliciteren
Online vul je de belangrijkste gegevens in, in ons sollicitatieformulier en binnen een week ontvang je van ons een reactie.
Telefonische intake
We nemen telefonisch contact met je op om alvast kennis te maken en je een aantal vragen te stellen
Online assessment
Online maak je ons assessment en binnen enkele werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Interview met een recruiter en/of business
Tijdens dit gesprek willen wij jou leren kennen, maar heb jij natuurlijk ook de ruimte om je vragen te stellen en ons te leren kennen.
Interview met de business
De desbetreffende afdeling waar je komt te werken, spreekt ook graag met jou om samen te bepalen of er een match is.
Aanbod
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Aan de slag
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

  • Cv
  • Motivatiebrief